雇佣关系以及伤亡是否系因从事雇佣活动产生认定上的困难。尤其是对于死亡船员的家属，他们往往对亲属如何发生伤亡并不清楚，也缺乏举证的条件，此时，就不能简单 的习惯的实际情况，船员在船上工作期间发生人身伤亡事故，由于雇佣双方未签订书面劳动合同，船员提起海上人身伤亡损害赔偿纠纷之诉时，只要能举证证明其本人系在 ...
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人民法院生产建设兵团分院：你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复如下： 行字第29号）山西省高级人民法院：你院〔１９９７〕晋法行字第６号《关于如何理解和执行〈劳动法〉第五十七条的请示》收悉。经研究，原则同意你院 ...
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适用过错、无过错侵权赔偿原则，原、被告应共同承担交通事故产生的后果。原告损害赔偿计算错误，已支付的3 0 0 0 0元是死亡赔偿金，不是丧葬费，应当予以扣减。原告刘兴才的伤残赔偿金，应当依据《工伤保险条例》的规定进行计算，予以6 0％的合理补偿，护理费按照9年2人护理计算，今后 ...
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伤残补助费额为8万元；（3）按医疗事故纠纷计算，计付年限为30年，伤残补助费额为12万元；（4）按工伤赔偿计算，计算24个月工资，伤残补助费14400元； 社会效能。这也是我国立法不完善、司法不统一的重要表现之一。 三、那么，如何才能确定比较科学、合理的伤残补助费计算方法标准呢？笔者认为，应从以下几个 ...
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是否残疾、是否丧失劳动能力。鉴于目前对于医疗事故引起的伤残如何鉴定尚无规定，在无规定可依据的情况下，法院法医比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》对 算作受害人的损失，由加害人一并赔偿，一般没有人提出异议。根据《民法通则》第一百一十九条的规定，侵害公民身体造成其死亡的，并应当支付丧葬费、死者 ...
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是否残疾、是否丧失劳动能力。鉴于目前对于医疗事故引起的伤残如何鉴定尚无规定，在无规定可依据的情况下，法院法医比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》对 算作受害人的损失，由加害人一并赔偿，一般没有人提出异议。根据《民法通则》第一百一十九条的规定，侵害公民身体造成其死亡的，并应当支付丧葬费、死者 ...
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可以看到自进入20世纪以来，无论是契约法领域或者侵权行为法领域，都可以频繁地听到所谓死亡、衰落、危机等惊呼。这难道仅仅是学者们的神经过敏？或者故作惊人之语？ 前面已经谈到是以平等性和互换性为基础，当发生企业事故，雇工遭受损害时必须证明雇主具有过失，才能获得赔偿。如果不能证明雇主有过失，便不能获得赔偿。 ...
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C-14964号货车2002年2月28日发生交通事故，造成邓鸿松死亡，一运公司九分公司为邓鸿松申请的工伤保险待遇共计127197元，于2003年3月 坚持一审诉求和理由请求再审：撤销一、二审判决；判决一运公司及其九分公司赔偿其经济损失272380元。本案全部诉讼费由一运公司及其九分公司承担。 再审查明 ...
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的立法目的是最大可能地保障主观上无恶意的劳动者因工作或与工作相关活动中遭受事故伤害或患职业病后能获得医疗救济、经济补偿和职业康复的权利。据此规定之精神， 认定为工伤的情形，卢华并不具备该条规定的任何条件。因此，卢华的死亡应当认定为工伤，请求维持一审判决。 在一审诉讼中，一审被告向一审法院提供了作出被诉 ...
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可以看到自进入20世纪以来，无论是契约法领域或者侵权行为法领域，都可以频繁地听到所谓死亡、衰落、危机等惊呼。这难道仅仅是学者们的神经过敏？或者故作惊人之语？ 前面已经谈到是以平等性和互换性为基础，当发生企业事故，雇工遭受损害时必须证明雇主具有过失，才能获得赔偿。如果不能证明雇主有过失，便不能获得赔偿。 ...
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