和适应性，应当对用人主体类型作开放式列举，即除了列举《劳动法》及现有地方劳动合同法所规定的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团 种情形：一是全部或部分劳动者被其他用人单位接受，劳动者愿意与接受单位建立劳动关系。原用人单位、接受单位、劳动者三方必须签订接收协议；接受单位可以依据 ...
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问题为主；集体合同制度侧重于劳动关系的运行调整，以解决集体劳动关系问题为主。劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。由于 企业经济发展成果的突出问题。格式文本特别强调，当事人每年根据本单位利润、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、最低工资标准、城镇居民消费价格指数 ...
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。上诉人袁天福与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5255号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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。上诉人李必兰与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5229号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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。上诉人庞友君与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5256号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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。上诉人张世文与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5230号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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。上诉人彭忠兰与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5247号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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。上诉人姚树英与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5249号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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。上诉人赵福英与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5251号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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。上诉人李廷志与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第5254号民事判决， 由于被告在国家休息日、国家法定假日均未另行安排原告休息，被告应当从双方建立劳动关系之日即2008年1月1日起，按《劳动法》的规定支付原告国家 ...
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