十│十一│十二│十三││58-135│├──┼──┼──┼──┤│(全额拨款单位,││260│278│296│314││按在工资构成中│││││││占30%计算)│└──┴──┴──┴──┴┴───────┘注：技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。附表五中小学课时 ...
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七条 用人单位以周、日、小时支付员工工资的，其工资折算按照每日工作八小时、每周工作四十小时、每月平均工作二十一点七五日计算。第三章 加班 在正常工作时间内，有下列情形之一的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资：(一)依法行使选举权或者被选举权；(二)当选代表或者委员出席区以上人民代表大会及其常务 ...
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问题和经验，请及时告诉我们，以期逐步完善。附二：北京市第一商业局改革职工病伤假计算办法收到效果（摘要）按照劳动保险条例的规定，职工在“停止工作连续医疗期间在六个月 今年八月这一年间出勤的总天数，凡病休超过半年，从超过之日起就停发工资，核发病伤救济费。这种累计计算职工病伤假的办法，是职工病伤假制度上的一 ...
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二、１９９３年企业挂钩效益基数的确定１９９３年挂钩企业挂钩效益基数，以１９９２年计算新增工资的挂钩效益完成数作为基础做如下调整：（一）调减项目１．１９９２年机电 增加额＝按原办法当年实际应提取数－当年实际提取（上半年）＋企业７月１日以前提取数冲减１９９３年费用部分。３．企业按权责发生制原则确认销售收入 ...
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十│十一│十二│十三││58-135│├──┼──┼──┼──┤│(全额拨款单位,││260 │278 │296 │314 ││按在工资构成中│││││││占30%计算)│└──┴──┴──┴──┴┴───────┘注：技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。附表五中小学课时 ...
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问题，请及时向部人事司反映。附件：国内贸易部直属企业工资总额管理暂行规定（１９９５年４月２６日部长办公会议讨论通过）第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济 ＋上年国家和地方政府规定的新增津贴补贴额（含翘尾部分）＋上年按净收入工资含量计算的应增加（减少）包干工资额。（四）净收入基数根据本部的实际情况 ...
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个月。到底哪一个计算是正确的呢？二、法律条文的理解从劳动合同法第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一 。三、此时如果用人单位仍然不与劳动者补订书面劳动合同，是否要继续承担双倍工资责任呢笔者认为，劳动合同法中规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同，目的在于订立通过书面 ...
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缴费基数的20％缴纳基本养老保险费。参照2011年全市城镇在岗职工年平均工资35541元的标准计算，2012缴费年度期间，城镇个体工商户和灵活就业人员保底缴费为 老工伤人员进行倾斜，对于1996年10月1日前（不含1996年10月1日）发生的工伤，在上述标准的基础上每人每月另行增加20元。2011年 ...
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支付天数；如乘坐交通工具为火车卧铺的，不支付当日住宿费）。实际发生天数超过5日的，以5日为限。②到统筹地区以外临时检查或门诊治疗的，伙食费和住宿费的支付天数以 保险的，在审判实践中，许多案例都是以工伤职工本人前十二个月的平均工资作为计算的标准，工作不满十二个月的，则按照本单位参加工作期间的月平均工资 ...
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特殊工时工作制的行政许可，有效期满后，公司又取得了2009年4月30日至2012年5月30日的许可。混凝土公司每年的春节期间均安排职工统一休年假，以及对 2009年5月至2011年5月在双休日工作的加班工资。 第二种意见认为，根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条之规定， ...
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