自08.1.13至今未上保险。还有去年因劳动者向劳动部门申请仲裁后提出签订合同于11.7月份签订一份名为「劳动合同示范文本」我不知道这份合同是不是 在今年1.13已过期至今没有续签。我可否以未续签合同+未缴纳社保为由向仲裁申请用人单位赔偿我四年的经济补偿+社保费+赔偿金呢？还有一点我是否可以主动辞职？...
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讲因答辩人严重违反公司的规章制度，所以原告要与其解除劳动合同。《解除合同通知函》中并未提到答辩人有收取的工程款未上交的情形，并且直到答辩人收到诉状前，原告未 承接到一个大的工程可能拿到提成100万的情形下，原告才出此下策，主动要求答辩人辞职进而避免支付巨额的应属答辩人的报酬。 可见，原告所诉称的答辩人 ...
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前提是我已经签了这份劳动合同。这样的合同生效吗？是按劳动法计算还是合同计算呢？ 公司的试用期劳动合同上说：试用期限：培训实习合格后开始计算。 元/天计算，请问这个8天工资到底怎么算？ 还有“试用期辞职或解雇待遇(试用期内乙方主动辞职或被甲方解雇)：乙方在职未满15天（含15天）甲方支付给乙方约定工资的 ...
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负责生产方面。合同一般一年一签。2010年跟2011年先后签订了两次劳动合同。 2012年起就没签订过合同。期间本人受公司任命安排到专卖店去上班几个月，然后又调 最近公司管理跟不上，很多人都辞职了，我也不想干了。请问，以上情形我可以申请两倍的赔偿吗？ 2、如果我现在主动去找人事部续签，那么我可以跟单位 ...
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某用人单位从事厨师工作。但用人单位未与赵某签订书面劳动合同，且未办理相应的养老保险。2012年1月18日，赵某辞职。2012年2月16日，赵 有什么存在的意义呢。人民法院如果必须审理当事人并未诉请的诉讼请求，岂不是司法机关主动扩大审理范围，与司法权力“不告不理”的原则背道而驰。加之，本案用人单位只请求 ...
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，3月21日发1435元，4月26日发1268元。原告与被告双方未签订书面劳动合同，被告在仲裁时提出试用期为三个月，工资2000元/月，对此，庭审中 被告包某工作至2007年3月21日被辞退，某公司为此出具江西某实业有限公司员工辞职手续清单，该清单人事部门意见一栏中有该公司工作人员曾某签名，部门意见一 ...
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，上调到5000/月，我有调薪通知单的复印件，我的劳动合同签订日期是2011年6月2号，合同签订的岗位是管理岗，基本薪资标准是960元/月。现在公司效益不理想，打算把我从店长调整到营业员（作业岗），我认为此行为就是迫使我主动辞职，针对于此情况，我能否仲裁申请公司给予我补偿？...
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，办事处在沈阳未注册，我与东莞公司签订的劳动合同，东莞公司委托沈阳的人事代理为我缴纳保险，现在我怀孕，劳动合同未到期，东莞公司以沈阳办要撤销为理由，要我回东莞工作，我是否可以拒绝去东莞，如果沈阳办撤销了我的合同如何继续履行，我要是申请劳动仲裁沈阳是否有管辖权，在我不主动辞职的前提下，会得到多少补偿。...
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本案现已审理终结。原告XX公司诉称，原、被告于2008年9月1日订立劳动合同，被告担任咨询部顾问职位，每月5日发放上一个月工资。2009年11月24日 通知单》，其中有一项离职补贴人民币14539.05元，被告系主动离职，该离职补贴不应当发放。被告离职时未作交接，导致相关的应收账款迟迟未能到位，给原告 ...
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本人与2008年7月15日与公司签订的5年劳动合同，2013年7月15日合同到期，到期后我主动辞职，并于2013年8月16日正式向公司上交辞职报告，可直至今日（2013年11月27日）仍未进行批复。请问专家我该怎么做？多谢！...
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