，无需支付梁某诉称的工资、医疗费和赔偿金。梁某2009年11月做五休二，每天工作8小时。梁某自2009年12月1日起做六休一，但每天的工作时间为 年2月20日至3月30日产假期间的工资2,437.80元；6、支付2009年12月1日至2010年1月26日休息日加班8天的加班工资1,137.64元；7、 ...
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本院已在上述确认了该钟点工合同的真实性，根据该合同的约定原告从事钟点工，每天工作两小时左右，被告支付原告每月工资600元。对此，本院认为，上述钟点工合同实际约定 节假日的加班工资，该期间被告安排原告临时担任门卫工作，原告的工作时间为做二天休二天，每班工作12小时，根据该作息安排，原告不存在休息日加班的 ...
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为每天95元，上班时间为7点半至20点半，扣除1小时午餐休息时间，实际每天工作12个小时，休息日和节假日也经常加班，但某公司未支付加班工资。另虽然 的加班工资，每月的工资明细单中都有反映。曾某某所开超市班车是空调车，因此其工作环境温度低于33°C，公司无需支付高温补贴。曾某某向本院提供如下证据：1、3 ...
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查明，原告付茂维于2007年3月到江津建宇百货大楼建宇超市上班，从事营业员工作，后江津建宇百货大楼建宇超市更名为重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司。同年5 ；第二天下午12：25接班，21：00下班（中间扣除45一50分钟的晚餐休息时间），实际工作时间7小时45分钟。原告付茂维平均每天工作时间为5.7 ...
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原告况玉于2004年3月10日到江津建宇百货大楼建宇超市上班，从事营业员工作，后江津建宇百货大楼建宇超市更名为重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司。2006 分钟；第二天下午12：25接班，21：00下班（中间扣除45一50分钟的晚餐休息时间），实际工作时间7小时45分钟。原告况玉平均每天工作时间为5. ...
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当事人协商一致，劳动合同可以解除”的规定，在合同履行过程中，陈美阳于2003年12月6日向尚高公司申请辞职，尚高公司于当日批准了申请，双方的此行为 ，本院对原审认定事实的其他部分予以确认。 另查明，尚高公司实行每天工作八小时，每周工作六天的工作制度，尚高公司的考勤管理制度规定了办公室人员不实行加班。再 ...
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粘接皮毛。粘接后皮毛经过熨烫机熨烫，加热温度达120－130℃，每天工作8小时，有时加班到深夜(中午休息地点是与熨烫车间相通的屋子)。＂鱼皮胶 新安化集团(股份)公司的一个分厂，主要产品有草甘磷和毒死蜱等农药。1999年12月29日在毒死蜱车间氧化工段反应釜的安全阀出气管道发生爆裂约10cm左右，三氧 ...
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，原告每天下午跟着符××到定点饭店将泔水拉回养猪场，一天一趟，每天工作3、4个小时，符××每月500元。原告每月300元，一般是每月1日最迟当月5 16个月按照洛阳市月最低工资550元计算共8800元， 2010年7月至2010年12月4日按洛阳市月最低工资800元计算共4160元），扣除原告武建军借 ...
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在青岛，我工作是在青岛博晟贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想 说公司跟我是非全日制劳动关系。还说我是小时工。这样也就不会付我双倍工资。 奇怪了，我工作期间每天工作六小时，一个月没一天休息日，就这样每月每天 ...
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.5小时；B班35个，每班超时0.5小时；双休日每天工作14小时的天数有3天，每天工作9小时的天数有58天；春节、五一、中秋节等法定节假日 XX要求判令两被告补缴2008年7月至2009年6月综合保险费；支付2008年12月至2009年6月工资差额及25％经济补偿金27,302.44元；确认原告与上海 ...
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