6月起被岳阳市工商行政管理局市场管理分局大桥市场服务部聘为临时工，双方未签订劳动合同。原告受聘期间从事办公楼楼道的卫生和烧开水工作。月工资400元，由 。被上诉人没有为徐书堂建立社会保险和缴纳有关社会保险费用违反相关法律规定，但徐书堂要求补办的上诉请求，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，本院不予审理 ...
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根据宁波市相关规定，即使要缴纳社会保险费，也应该是外来务工人员的社会保险标准。故对宁海县劳动争议仲裁委员会于2010年11月22日作出的宁劳仲案字 保险费，并没有事实和法律依据，故本院不予采信。原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金2764.52元（1382.26元/月×2个月=2764.52元）。用人 ...
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1 750元、休息日加班工资607元；2.原告不予为被告补缴2010年7月的社会保险；3.原告不予补发被告2010年8月、9月的工资805元。被告戴 关系。2010年10月21日，被告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴社会保险、支付代通知金3 500元、补发8月工资514.94元、 ...
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月至2010年9月期间的宁波市外来务工人员社会保险，驳回了原告的其他仲裁请求。原告舒某不服裁决，诉至本院。本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 的工伤保险、医疗保险以及2008年1月至2010年9月期间的宁波市外来务工人员社会保险缴纳手续；二、驳回原告舒某的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半 ...
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元，支付原告自2009年12月以后的最低工资每月650元，为原告补办各项社会保险手续。被告邮政局未提供书面答辩状，庭审口头辩称，原告1999年2月参加工作， 年12月以后的最低工资月平均为650元及为原告补办各项社会保险手续的请求，因本案属劳动争议案件，原告作为一名劳动者，其权利只能根据其工作事实情况 ...
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和福利待遇，即工资为计时工资：工资由基本工资、责任目标工资、效益工资、专项奖金组成；社会保险：新晃县信用联社、李新南双方按国家和地方政府的规定参加社会保险 被扣罚款300元，绩效工资1500元。2010年12月30日新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会作出晃劳仲案字（2010）第32号仲裁裁决书，裁决新晃 ...
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交通费48元，合计723元。双方并因劳动合同的签订及社会保险缴纳等问题发生纠纷。为此，李xx向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年9月8 而非洛阳市第一师范学校的在编职工。二、原审判决结果错误。1、洛阳市洛龙区劳动仲裁委员会（2009）第28号仲裁裁决书，认定事实错误，程序违法。二原判却 ...
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交通费48元，合计723元。双方并因劳动合同的签订及社会保险缴纳等问题发生纠纷。为此，王xx向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年9月8 而非洛阳市第一师范学校的在编职工。二、原审判决结果错误。1、洛阳市洛龙区劳动仲裁委员会（2009）第28号仲裁裁决书，认定事实错误，程序违法。而原判却 ...
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将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。6、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。 争议纠纷案件，譬如既有拖欠工资又有未足额缴纳社会保险的争议，由于一些劳动争议调查周期比较长，如果要求所有的事实调查清楚可能会危及劳动者的生存所需， ...
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,故长沙XX公司应支付杨X一次性伤残医疗补助金8000元(1OO0元/月×8月);杨X主张劳动能力鉴定费260元,因其提供了票据予以证实,予以采信,故对杨X的该项主张予以确认。杨X办理社会保险的请求,经劳动争议仲裁终局裁决由长沙XX公司依照社会保险经办机构的要求,为杨X补缴2005年7月16日至 ...
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