等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人 应当将当事人的质证情况记入笔录，并由当事人核对后签名或盖章。 五、证据的审核认定 第三十八条 仲裁委员会应当以证据能够证明的案件事实为依据作出裁决。 ...
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方式由当事人在合同中约定从下列两种方式中选择一种：(一ぉ因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交××仲裁委员会仲裁；(二ぉ因履行本 单位，要对现有的标准(格式ぉ合同和合同示范文本进行一次全面清理，并对清理后的情况分别采取以下措施：第一，对于符合国办发(1996ぉ22号文件要求的，继续 ...
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。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书由仲裁庭成员和当事人签名，加盖人事争议仲裁委员会印章并送达后，即发生效力。调解未达成协议或送达调解书前反悔的，仲裁庭应当 及时作出决定，并通知当事人和被申请回避人，并重新约定或者指定仲裁员。第三十二条人事争议仲裁委员会有权调阅当事人的档案，有权调取与争议有关的 ...
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问题提出如下意见：一、正确认识仲裁的作用和在经济合同管理工作的地位。订立经济合同是一种法律行为，双方当事人只有认真履行约定的权利和义务，才能共同实现 吸收本局有关干部参加。这样，不增加编制，就可以尽快地设置起来，有利于工作的开展。仲裁委员会组成后，要向同级人民政府报告并向上一级工商行政管理局备案。仲裁 ...
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请求法院适当减少。 审判结果： 朝阳区人民法院经过审理判决：华丰公司于本判决生效后7日内以45.8万元为基数，按日万分之三向王某支付从2007年 我国《合同法》第114条第2款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以 ...
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个月后，该厂发现其履历造假，将其辞退。钟女士申请劳动仲裁被驳回后，又将厂方告上法庭。广东省东莞市第二人民法院日前作出判决，钟女士使用欺诈手段签订劳动合同 其支付了4万多元。作假欺诈劳动合同无效法院经审理认为，双方签订的聘书中有约定“伪造毕业证等资料者不录用”，劳动合同中也有若钟女士以欺诈手段订立合同使 ...
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受诉人民法院管辖。 符合以上条件的起诉，人民法院才会予以受理。可以选择或者委托仲裁组织指定仲裁员；可以自行和解，达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出 协议的定义 双方当事人自愿把他们之间的经济争议提交仲裁解决的书面约定。其表现形式包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生后前或者发生 ...
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个月多次去讨要未。2013年10月31日又去讨要未果，不得以报警后在110警察的调解下公司出示一个证明。约定在2013年的11月18日全部付清我剩余的工资。但是公司后期并没有按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资，当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我 ...
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，湖南A律师事务所律师。上诉人胡x、李xx与被上诉人湖南A律师事务所诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷一案不服长沙市开福区（2011）开民二初字第156 被上诉人湖南A律师事务所没有违反合同义务。因此，上诉人应当按合同约定期限履行付款义务。在李xx取保候审后，胡x不支付报酬，其行为已构成违约，依法应承担 ...
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作出的晃劳仲案字（2011）第16号仲裁裁决，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院于2011年8月8日立案受理后，依法组成由审判员陈利建担任审判长， 就业培训中心签订《联合举办农村劳动力和城镇失业人员转移就业职业技能培训班的协议》，约定由申请人新晃湘粤形象工作室承担新晃侗族自治县内美容美发职业的培训任务；新 ...
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