元。三、由原告怀化长河旅游开发有限责任公司支付被告滕水金解除劳动合同经济补偿金5250元。以上两项共计30853.12元,在本判决生效后30日内一次性 2008年12月3日至2011年2月14日期间部分休息日工作时间另行计算劳动报酬或者加班工资，故被上诉人主张部分休息日工作时间为加班事实的理由不能成立 ...
//www.110.com/panli/panli_48059775.html -了解详情
元；原告腾飞公司和第三人制造公司连带支付被告程敏惠超时加班工资差额补偿金人民币4,069.82元。该委经审理后，于2011年12月7日作出武 单位义务；二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程敏惠解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。本案案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_47717333.html -了解详情
2008年、2010年年休赔偿金3780元。2011年4月12日，襄阳市襄州区劳动争议仲裁委员会作出襄州劳裁字[2011]17号仲裁裁决，裁决双方于2011年2 个月平均工资为1325元，对此予以确认。张开耀要求三依公司支付其解除劳动合同经济补偿金的工作年限自2007年3月入职三依公司至2011年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_46858157.html -了解详情
关系，金属公司拖欠、克扣逯洋2011年1月份工资1900元，没有支付逯洋经济补偿；金属公司未依法为逯洋建立住房公积金账户并缴费；金属公司未依法给 案字【2011】42号仲裁裁决：1、由金属公司向逯洋支付解除劳动合同经济补偿金2465.63元，支付2011年1月工资800元。以上两项共计3265.63元 ...
//www.110.com/panli/panli_38617769.html -了解详情
仲裁委员会申请仲裁，请求：一、支付不签订固定劳动合同双倍工资33000元。二、支付解除劳动合同经济补偿金28931.56元和二倍赔偿金28931.56元共57863 年9月和10月不足额发放的工资二倍2077.9元。后经梧州市劳动争议仲裁委员会作出梧劳仲案字（2011）第45号裁决书裁决：“驳回申请人 ...
//www.110.com/panli/panli_30844166.html -了解详情
，中瑞泰公司应向张女士支付2004年7月至2007年7月的解除劳动合同经济补偿金，对于具体数额，因中瑞泰公司未就张女士工资标准进行举证，故 ，根据《北京市企业职工生育保险规定》，北京市行政区域内的城镇各类企业应当为与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工缴纳生育保险。企业未按照规定参加生育保险的，职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -了解详情
查明的案情：1998年4月，王某与某建筑公司签订了为期十年的劳动合同，在财务科工作，月工资1600元。从2000年3月开始，某建筑公司因 ，某建筑公司拒绝依法缴纳社会保险费，申诉人有权要求随时解除劳动合同。并要求企业支付解除劳动合同经济补偿金和补缴少缴的养老保险费。 被诉人辩称：申诉人申请辞职未经 ...
//www.110.com/ziliao/article-280895.html -了解详情
按照正常工资标准补齐，并要求按照补齐后的工资数额向单位主张解除劳动合同经济补偿金。 法务学堂:《劳动合同法》：第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致， ...
//www.110.com/ziliao/article-272700.html -了解详情
、支付班车未送至指定地点而多支出的交通费。2009年9月10日上海市劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：被告应付原告2008年度第十三个月基本工资差额276.25 解除的诉称意见难以成立，对应的原告要求被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金的的诉讼请求本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第 ...
//www.110.com/panli/panli_23537415.html -了解详情
清楚。本院认为，根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。被告应按约及时给付原告工资。现被告未 被告上海某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告高某解除劳动合同经济补偿金15000元；五、被告上海某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_19320697.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务