，原告称自己从未写过辞职报告，也没有见到过被告作出的解除劳动关系的文件，但被告拒绝承认原告的职工身份。另外原告提交了被告公司原任经理张国 有限公司劳动服务公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长陈 春 ...
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，有企业注册登记资料、劳动争议仲裁申请书及不予受理通知、证人证言、《劳动合同》、报告、湘南厂同意王立明自动离职的决定等证据证明，以上证据经庭审质证，该院予以 湘南厂已与我解除了劳动关系。2、原审判决认定事实没有依法、依规，1986年8月1日我是在违背自己的意愿下被迫递交的书面辞职报告，1987年3月 ...
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合同》已于2005年8月1日终止，被告于2005年9月1日向原告递交辞职报告并解除《安全行车合同》的情况； 被告纪茂林认为，原告与死者家属陈建 元，运尸费1700元，共计173865.3元，实际赔偿170000元的情况，并提供了相关票据； 2、原告申请本院依职权调取的张掖市公安局上秦派出所的证明一份及 ...
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被告李东胜被任命为原告公司董事、总经理。2005年9月15日被告李东胜提出辞职报告，其上载明“…本人李东胜由于个人原因，自2005年9月15日起辞去 责任公司的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审判长张爱京 ...
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到三万，还有我05年签的五年劳动合同，当时说少一年违约金8000。但是保密协议赔偿的前提是必须我泄露了企业的机密，可是我没有到竞争单位去，应该不存在这种情况。请问单位这种要求合理吗？我哪些费用是必须赔偿的，我能在递交辞职报告一个月后拿到离职证明吗？在竞业 ...
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永雁承包期间的债务应由其个人偿还，因二被告向本院提供的张永雁的辞职报告和三人补充协议，不足以证实张永雁系个人风险承包经营金海湾大酒店，张永 执行时连同欠款一并付给原告。如不服本判决，可在送达判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供付本，上诉于：河南省新乡市中级人民法院。 审判长张志 ...
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，2008年10月之后为780元/月。梁卫花于2009年3月28日向广西财经学院递交辞职报告，以个人原因为由申请辞职。广西财经学院同意梁卫花辞职，并决定支付梁卫花补助金2680元。梁卫花于2009年4月2日领取了该补助金。广西财经学院为梁卫花缴纳2008年 ...
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来单位要将档案从单位转走另找托管机构，需要出具辞职报告，希望原告能够给予方便，言称只有给了这些材料托管机构才能接受其档案进行托管，原告单位办事人员 ，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长张君审判员王 ...
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永刚向郑州中原流碧补习学校递交了辞职信，载明：“辞职信孙校长：由于我自身身体原因，不能适应学校高强度的、高负荷的工作，特向你提出辞职，请批准！陈永刚 没有上班，学校不应当支付该项工资。合同是制约双方的，由于陈永刚自愿辞职，并向学校写有书面辞职报告，就不应当给予赔偿。由于陈永刚自己的原因，给学校造成实际 ...
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日前搬出，没有房住”为由向华清园公司递交辞职报告，华清园公司于2010年7月1日批准了奚桂凤的辞职申请。庭审中，奚桂凤当庭放弃要求华 的双倍工资超过时效，为何同一个劳动关系中在劳动者主张节假日加班费中又不存在时效问题了呢?一审法院在时效问题上采取双重标准，判决自相矛盾。六、一审法院认定上诉人主动离职 ...
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