新系夫妻关系，原告王梓聿与王新系父女关系。本院认为，被告雇主常万金在雇佣王新从事雇佣活动中遭受到王新人身损害，被告常万金应当承担赔偿责任。赵立 。故被告常万金、通用公司赔偿四原告各项损失为246230.36元。死者王新在从事雇佣活动中应当考虑到从事安装职业的危害性，由于其未考虑到损害后果的发生，其本人 ...
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就业，社区服务社是一种什么组织，是否属于劳动法规定的用人单位，社区服务是雇佣关系还是劳动关系？是法院需要认定的问题之一。 【案情简介】 以下案例摘自人民法院 到法院的支持。 【张绍明律师点评】 雇佣关系是劳动关系的补充，从事雇佣工作的劳动者多属于社会弱势群体，与雇主之间权利几乎没有法定，全靠合同约定， ...
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本人是一名大卡司机，在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执，雇主用铁棍暴力殴打，致使多处伤，因事态严重雇主提出并报警，在处理时仅作外伤局部检查及止血，（左腹部伤势严重，因是内伤当时未能及时发现。）回家后因伤势严重厉害，去检查，察因脾（即曾 ...
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涛，河南博苑律师事务所律师。原告贺继龙、贺承祥诉被告常玉粉、贺承谦雇主损害赔偿纠纷一案，于2009年3月2日诉至我院，我院受理后依法组成合议庭，公开开庭 一终字第690号民事判决书。判决我给贺基青4223.77元，我与贺基青不存在雇佣关系，他所受伤害是在贺承谦盖房的工地发生的，被告贺承谦并没有及时阻止 ...
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.所以,我们在法律援助的帮助下,起诉了雇主,要求进行人身损害赔偿.有钱有势的雇主,聘请了[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]来给他作无责辩护.说下班就是结束了雇佣活动.不能作为赔偿.并不承认他授权找的机动车,也不承认加油的事情.我们一家人 ...
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个体工商户营业执照、伤残鉴定书等证据为证，足以认定。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中原告白建新系被告张全营雇佣 元，因原告损害程度达不到致残标准，本院不予支持。综上，原告因此次雇佣活动受伤，应获得的赔偿项目为医疗费2929元，误工费3625元，交通费200元。 ...
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赔偿的内容，这种理解符合我国的立法传统精神和立法语境。前述解释第9条规定的雇主责任则适用于私人企业、三资企业、个人合伙、个体工商户、承包经营户以及其他公民用工等 注册的有限责任公司，被告常某系其聘请的司机，双方签订的员工上岗协议书符合雇佣合同的法律规定，宜按解释第9条之规定处理。被告常某逃逸，属于故意 ...
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干部，住龙岩市新罗区司法局宿舍。原告李建华与被告曹文斌、曹正宾、曹炳贵雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及其委托 雇职责无关的行为所造成的损害不承担民事责任。本案原告虽在受雇期间但不属雇主所雇佣的职责范围中受到损害，系在受雇职责以外的行为造成的，被告依法可不承担 ...
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租用协议。被告雇用原告的行为，在事实上和认识上均证明是被告个人与原告发生的雇佣关系。原告的诉讼请求符合法律规定，依法予以支持。被告辩称其雇用原告的行为是公司 行为。被告的辩称理由不能成立，本院不予采纳。二、被告王士聚作为雇主，依法应对所雇佣人员的劳动保护承担责任。本案中，原告刘辉在进行安装塔吊工作时， ...
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代理人：唐斌，四川德阳泓法源律师事务所律师。 原告陈维礼因与被告赖国发发生雇佣合同纠纷，向四川省广汉市人民法院提起诉讼。 原告诉称：我在受雇为被告赖国发看管 法规问题的批复》的规定，陈维利在受雇佣期间，依法应得到劳动保护。其在工作期间因职务行为而受伤，应当由雇主赖国发承担民事责任。赖国发无证据证实此次 ...
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