的司机，是被雇佣人，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释的规定》，雇工在从事雇佣活动中致人损害的，应由雇主承担赔偿责任，雇工有重大 鉴定费、精神损失费，暂不予支持，待治疗结束后根据治疗结果另行起诉，经查，刘丽娟于2007年2月在此次事故中受伤，同年8月1日在治疗期间经河南省三门峡市 ...
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范新月雇用驾车。杨轩国受伤住院抢救治疗费2680元、停尸费2000元、验尸费300元、交通费600元、丧事处理误工费4760元。事故发生后，被告范新月已向原告宋 对宋玉芳、杨明春、付正云承担全额赔偿责任的问题。根据法律规定，雇主对雇工在从事雇佣活动中造成雇工自身损害，应该承担全部赔偿责任，但若雇工存在 ...
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。被告潘阳连紧邻徐金林、万正强，也找肖文明帮其建房支模。但肖文明雇工人数不多，便将潘阳连的建房支模介绍给了李加才。2007年5月21日上午 不当，致铁丝将电线接头划开产生触电事故，肖传义与李加才当场被电击倒受伤。肖传义摔伤后在肖文海医疗室治疗，因久治不愈，于2007年6月15日转入固始县人民医院治疗， ...
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承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。”罗小红在承包经营西区食堂后依合同授权招聘上诉人到西区食堂工作，上诉人的劳动关系所在企业应为西区食堂， 的职工，其与罗小红的关系不是职工与企业的关系，而是雇工与雇主的关系。其在受雇期间受伤，应直接通过人民法院解决，被上诉人无权作出认定和处理。综上所述， ...
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。高X川是否支出了5600元问题，高X川称多支付给武XX5600元，是对受伤人员的补偿，武XX不认可，又没有书证予以证明，故原审法院不予采信是正确 是否适当。武XX作为该项工程的承包人，没有建设资质从事建筑行业，在建设过程中不注意雇工的人身安全，尤其在冬季用泥土砌墙，不注意温度变化，对墙体倒塌造成高X ...
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在履职中的不当行为导致原告公司员工受伤，被告应当承担相应的过错赔偿责任。故原告在对其员工雷升波承担工伤损害赔偿责任后依法可以对作为致害人的被告美 予以确认。本院认为：《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳 ...
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，就可认定该行为是执行职务的行为。[18] 通说认为，单纯采雇主主观说来确定雇工执行事务的范围，客观上会给雇主以雇员的行为不符合其主观意思因而不属于执行事务 一个男孩偷了被告存放在大车里的东西，他因此撞倒并且撵过该男孩致使其严重受伤。该行为被认为是职务行为。[19]再如，劳动者在工作时抽烟，不小心将 ...
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安装交由王磊施工。2008年7月4日，王磊在施工过程中从脚手架上坠落受伤，后被送至徐州市中心医院抢救并住院治疗，经诊断为脑室内积血、脑肿胀、双 ，一、王磊与闫龙之间为承揽关系而非雇佣关系。理由如下：所谓雇佣合同关系，是指雇工从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主向雇工支付报酬所 ...
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认定决定书》（渝中劳社伤险认决字[2005]497号），认定龙登梅受伤性质属于工伤。2005年11月25日，龙登梅向重庆市渝中区劳动鉴定委员会申请劳动 （五）生育。”《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位 ...
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损害的，不能适用无过错责任原则，而应适用过错责任原则，以减轻雇主的赔偿责任。雇工损害赔偿作为民事特殊侵权类型，适用举证责任倒置，只有雇主举证证明其损害的发生是由不可抗力 杨妤嫚在本案中不存在重大过失，而张明超辩解说杨妤嫚的受伤系其发现乘客身份可疑后过于自信继续载客所致的理由是不成立的。杨妤嫚作为张明超 ...
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