期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 【余伟 说个人应该自负有关费用。综合以上条款规定，可以得出这样的结论：单位负有在法定时限内申请工伤认定的义务，这是一个程序性的义务，而不要求单位对该事故做 ...
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来旺死亡，经交警部门认定陈红喜承担事故的全部责任。事故发生后，焦作(煤业)集团方庄矿有限责任公司申请工伤认定， 2012年4月5日被告焦作市人社 人社局认为银行是“第一目的地”，发生交通事故时不属于“在上下班途中”属于认定事实不清;且被告焦作市人社局作出的豫移(焦)工伤不认字(2012)001号《不予 ...
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来旺死亡，经交警部门认定陈红喜承担事故的全部责任。事故发生后，焦作(煤业)集团方庄矿有限责任公司申请工伤认定， 2012年4月5日被告焦作市人社 人社局认为银行是“第一目的地”，发生交通事故时不属于“在上下班途中”属于认定事实不清;且被告焦作市人社局作出的豫移(焦)工伤不认字(2012)001号《不予 ...
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原告袁德兴认为是在上班途中发生交通事故，缺乏证据证明。从常理判断，提前两个小时上班也不合逻辑。原告于2007年12月28日向被告申请工伤认定，因冰灾被告 保险条例》第十四条（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。如何确认上下班途中，要根据具体案情具体分析。从劳动和社会保障 ...
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时间内其他合理路线的上下班途中。 五、如何认定承担工伤保险责任单位、追偿权 （一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作 九、如何认定不属于职工或者其近亲属自身原因，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）属于用人单位原因 ...
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的合理时间限定为11：40到13：40，并据此认定原告所受机动车事故伤害不是发生在上下班途中缺乏事实及法律依据，属事实不清，证据不足。此外，根据庭审调查 厅关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见（苏劳社医（2005）6号）第十五条规定的“上下班途中，应是合理的时间经过合理的路线”，如何理解其中的“ ...
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）。再次，劳动行政部门受理后，应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后 ；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些 ...
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）。再次，劳动行政部门受理后，应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后 ；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些 ...
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的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的（注意：这里去掉了《试行办法》里在上下班规定 由发包方的单位承担。以上两个法律规定，还能不能参照，是否废止。另外，农民工申请工伤的程序比较烦琐，时间长，能否按〈人身损害赔偿〉解释走，这在现实生活 ...
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和受理案件的具体时间。但从1996年10月7日发生事故，到1999年7月23日才鉴定伤残等级看，有可能超过申请仲裁时效之虞。如果按劳动争议处理，则有 》则删除了该条。这是否可以理解为：在因公外出期间、或上下班途中，即使发生本人主要责任或全部责任的交通事故，仍然认定为工伤呢？ 笔者认为，“在上下班途中， ...
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