生效裁定。原告于2010年12月23日申请执行，但被告却于2011年3月违法给原告下达了博农信（2011）36号解除劳动合同的通知。原告向博爱县劳动争议 本案不予处理。关于原告要求被告支付其工资损失、工资总额的25％的赔偿款以及拒不签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求，证据、理由不足，本院不予支持。综上， ...
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1日至2009年2月20日即1.5个月×660元×2）1980元；（二）未签订劳动合同双倍工资（2008年2月1日至2009年2月20日即：12个月×660 ，拟证明桦隆电站在要求王仕华签订劳动合同而王仕华拒收“通知”并拒绝签订劳动合同的情况下才与王仕华解除劳动合同的事实。但上诉人桦隆电站提供的王仕华 ...
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月聘用陈炳荣为其治安队员，双方未签订劳动合同。陈炳荣工作期间月工资为880元，石头村委员未为陈炳荣缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队 节假日也有排班，每周休息1天。原审法院认定陈炳荣与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系， ...
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10月聘用许子强为其治安队员，双方未签订劳动合同。许子强工作期间月工资为880元，石头村委会未为许子强缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队 也有排班，每周休息1天。原审法院认为：许子强与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系， ...
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年7月聘用尹培年为其治安队员，双方未签订劳动合同。尹培年工作期间月工资为880元，石头村委会未为尹培年缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队 也有排班，每周休息1天。原审法院认为：尹培年与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系， ...
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年2月聘用黎德坤为其治安队员，双方未签订劳动合同。黎德坤工作期间月工资为880元，石头村委会未为黎德坤缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队 也有排班，每周休息1天。原审法院认为：黎德坤与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系， ...
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年1月聘用尹昌富为其治安队员，双方未签订劳动合同。尹昌富工作期间月工资为880元，石头村委会未为尹昌富缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队 也有排班，每周休息1天。原审法院认为：尹昌富与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系， ...
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10月聘用邓继民为其治安队员，双方未签订劳动合同。邓继民工作期间月工资为880元，石头村委会未为邓继民缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队 也有排班，每周休息1天。原审法院认为：邓继民与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系， ...
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12月聘用黄桂彪为其治安队员，双方未签订劳动合同。黄桂彪工作期间月工资为880元，石头村委会未为黄桂彪缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队 也有排班，每周休息1天。原审法院认为：黄桂彪与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系， ...
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补偿金、赔偿金、违法补偿金41140元；5、被告补交原告的养老金、医疗费、失业保险费，具体标准以社保部门核定的为准；6、仲裁费和诉讼费由被告承担。 被告商丘市中医院 本案无关；被告的证据2工资表洽洽证明了原、被告之间存在劳动关系；对证据3异议认为，原告未到新锐物业管理有限公司上班亦未签订劳动合同，被告 ...
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