公司 (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲方为昆山开发区劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作.公司确立"以人为本,共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源 ...
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调查，对原被告事故责任的划分，来源合法，本院予以采信。原告提交的北京外企人力资源服务有限公司证明和北京昆泰大酒店李方娜工资表没有单位营业执照和劳动合同及误工减少 建锋应赔偿原告损失13459.87元。因刘建锋在保险公司投保第三者责任险，且约定有不计免赔，故保险公司应在该保险限额内直接给付原告李枫霖。刘 ...
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工资表、营业执照，证明原告月工资1980元，从事物配主任工作；2、河南宏泰人力资源服务有限公司于2011年3月12日出具的证明一份，证明护理人员刘红玲未 强险，并办理商业第三者责任保险（保险限额200000元），并未办理不计免赔特约险。被告保险公司应当在交强险保险限额内对原告先行承担民事赔偿责任，并在 ...
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的委托代理人陆XX，第三人XX保险股份有限公司上海分公司（以下简称XX保险公司）的委托代理人景XX到庭参加诉讼；被告上海XX汽车修理有限公司（以下简称XX 本市城镇地区居民，本次交通事故发生时，原告陈XX在XX股份有限公司上海人力资源服务分公司工作，因本次交通事故造成原告相应的误工损失。由于原、被告对 ...
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委托代理人雷永忠，男，1968年5月11日出生，汉族，北京幸福桥人力资源服务有限公司职员，现住北京市房山区良乡西路34号。 被告中国人民财产保险股份 ）共计44 780元。庭审中，原告只要求被告赔付修理费41 380元。因海拉尔公司未进行理赔，原告诉至法院。 上述事实，有原告姜军向法庭提交的保险单、 ...
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同上海某金属材料有限公司签订的劳动合同、2010年6月11日同上海某人力资源服务有限公司签订的劳动合同。原告提交了两人的外来从业人员综合保险缴费清单 认为，根据道路交通安全法有关规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险公司在机动车责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。机动车与行人之间发生交通事故， ...
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。 委托代理人雷永忠，男，1968年5月11日出生，汉族，北京幸福桥人力资源服务有限公司职员，住湖南省常德市鼎城区石公桥镇建新村，现住北京市房山区良乡中路 ，张冬虎从新城支公司处领取了保险理赔款61 119.04元。因原告与保险公司就保险理赔款数额存在争议，原告在2008年8月28日前一直未领取保险理 ...
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2 发展改革委 3 教育部 4 科技部 5 工业和信息化部 6 国家民委 7 公安部 8 监察部 9 民政部 10 司法部 11 财政部 12 人力资源社会保障部 13 国土资源部 14 环境保护部 15 住房城乡建设部 16 铁道部 17 农业部 18 商务部 19 文化部 20 卫生部 21 ...
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当地最低工资标准的，按当地最低工资标准发给。七、旷工在7日以内，按日计扣薪津，并处罚款月薪的10%。第四十七条 以上待遇的考核仅包括基本工资、 ，经公司批准，并在公司人力资源管理部门签订外出培训合同后，方可外出接受培训。第六十六条 接受公司外派培训的员工，须按“外出培训合同”规定的服务年限为公司服务， ...
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当地最低工资标准的，按当地最低工资标准发给。七、旷工在7日以内，按日计扣薪津，并处罚款月薪的10%。第四十七条 以上待遇的考核仅包括基本工资、 ，经公司批准，并在公司人力资源管理部门签订外出培训合同后，方可外出接受培训。第六十六条 接受公司外派培训的员工，须按“外出培训合同”规定的服务年限为公司服务， ...
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