保障向失业保险并轨工作的顺利实施,切实保障并轨人员的合法权益,根据《哈尔滨市国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》精神,现就并轨工作中有关问题提出 执行;个别并轨人员无正当理由拒绝签字的,可按照黑劳社发[2004]51号文件的规定履行送达程序。送达时要有2名送达人向并轨人员或与其同住的 ...
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和我省规定的。为了认真贯彻落实《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)的基本精神，结合我省实际，现就进一步做好国有企业下岗职工基本 、建立了新的养老保险关系或者达到法定退休年龄时仍有结余的，由原企业一次性支付给本人。3、下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有 ...
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五届四中全会和1999年中央经济工作会议精神，今年要继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员基本养老金按时足额发放(以下简称：两个确保)工作，积极促进 实用性，提高培训的效果，力争使再就业人数多于新增下岗职工人数。对年龄较大、再就业困难的下岗职工，可根据实际情况实行灵活的照顾政策。要逐步 ...
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以下几个法律问题急需咨询：（一）我们这些纺织系统的下岗女职工退休年龄有何新规定？（二）纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴，女年满45周岁是否可以退休？（三）原单位郴州纺织厂是破产企业，若又符合第二条，女年满40周岁是否可以退休？谢谢...
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以下几个法律问题急需咨询：（一）我们这些纺织系统的下岗女职工退休年龄有何新规定？（二）纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴，女年满45周岁是否可以退休？（三）原单位清棉纺织厂是破产企业，若又符合第二条，女年满40周岁是否可以退休？谢谢...
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以下几个法律问题急需咨询：（一）我们这些纺织系统的下岗女职工退休年龄有何新规定？（二）纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴，女年满45周岁是否可以退休？（三）原单位清棉纺织厂是破产企业，若又符合第二条，女年满40周岁是否可以退休？谢谢...
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按新兵办发【2007】112号文件“关于原国有企业女职工下岗失业后退休年龄问题的通知”的规定，原国有企业女职工在企业参保缴费年限满15年及以上（含视同缴费年限），且下岗失业并与原单位解除劳动关系后，继续以个人身份参保缴费的，仍可在年满50岁时办理退休手续。我符合以上条件，可是社保局不予办理...
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市社会保险局《关于〈国有企业下岗职工基本生活保障和再就业政策问题解答〉中下岗职工养老保险待遇的通知》(渝社险〔1998〕241号)文件规定，参加了重庆市企业 五年(含实际缴费年限和视为缴费年限的连续工龄)，达到国家规定的法定退休年龄，均可按政策规定享受养老保险待遇。也就是说，只要缴费年限累计满十五年的 ...
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社会安置相结合的原则，根据下岗职工的个体情况实行分类分流。第十七条 在有生产任务的企业，经本人同意，对距国家规定退休年龄不足5年的，可实行 单位解除或终止劳动关系未与新的用人单位建立劳动关系的，可按照当地上一年度职工月平均工资的16%向当地社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，接续社会养老保险关系。实行 ...
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、国务院关于切实做好国有企业 下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号）下发后，按企业减员增效、下岗分流方案和企业的相关规定，职工与 补偿基本医疗保险费；其本人按900元的标准一次性缴纳大病医疗互助费；未达到退休年龄的，除按上述标准缴纳基本医疗保险费和大病医疗互助费外，还需由 ...
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