单”进行。２、为测定先进的产量定额和工日定额，制订计件单价和日工资率，应分别按以下资料计算。（１）产量定额：应以实际产量和工日记录所列实际工日 按国家工资管理的有关规定，正确计算应付给企业职工的工资总额，财务会计部门应按有关原始凭证和规定的传递程序、计算方法，通过“应付工资”科目进行归集。月份终了，应 ...
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费，应根据实际发生数，计入“管理部门”中的“工资”及“职工福利费”项目中。(四)企业应当根据“工资计算表”编制“工资费用分配表”据此编制会计凭证登记营运支出明细帐和 外支出，不得补提折旧。第三十七条企业的固定资产折旧应按月计提。财会部门应根据规定的计算方法，计算出当月固定资产折旧额，按照不同的成本计算 ...
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净值不得超过记入“实收资本”投资部分的３０％。第二十六条法定财产评估的计算方法企业正常持续经营过程中需要进行财产评估时，按照收益现值法、重置成本法、现行 及金额等资料，以便反映签发和到期承兑情况。五、应付工资是企业对职工个人的一种负债。（一）企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，应当纳入 ...
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净值不得超过记入“实收资本”投资部分的３０％。 第二十六条法定财产评估的计算方法 企业正常持续经营过程中需要进行财产评估时，按照收益现值法、重置成本法、 等资料，以便反映签发和到期承兑情况。 五、应付工资是企业对职工个人的一种负债。 （一）企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，应当纳入 ...
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工资等，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”等科目。 四、本科目贷方余额，表示企业职工福利费的结余数额。 ２２１应交税金 一、本科目核算 。在产品成本应按企业采用的成本计算方法的规定计算。 ４０５制造费用 一、本科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、 ...
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，以外币计算的应付外籍职工的工资，应按企业确定的记帐汇率（采用当日汇率作为记帐汇率的企业，可按规定的应付工资日的汇率作为当日汇率）折合为人民币记帐 在制材料、在制设备等）的成本。在产品成本应按企业采用的成本计算方法的规定计算。七、企业也可以将本科目分为“４１０２基本生产”和“４１０３辅助生产”两个科目 ...
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企业采用的成本计算方法的规定计算。 第405号科目 制造费用 一、本科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、折旧费、 、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、研究开发费、坏帐损失等。 二、企业 ...
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单位应向劳动 者出具由劳动行政部门印制的《解除劳动合同通知书》，同时从改制之日起30日内应当与留 岗和所招用人员签订至少一年以上的劳动合同，并 工死亡遗属补助计算方法与第7款一样，按工伤标准执行。 三、企业工资管理(一)国有企业工资总量管理，要按照“两低于”(工资总额增长低于实现税利增长、职工实际平均 ...
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决算之前，应计入购建资产的价值，不得作为费用扣除。十、企业支付给本企业职工的工资(工资的组成包括标准工资、各种奖金、津贴和补贴)，允许在所得税前扣除的标准由 业务无关的其它支出；(十)国家税务总局规定不准扣除的其它支出。二十二、固定资产在计算折旧前，应当估计残值，从固定资产原价中减除。净残值的比例，按 ...
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，为核算产成品成本提供数据；月终对在产品应进行清点，按成本对象确定完工程度，为计算在产品成本提供数据。二、对产成品要指定人员保管，建立相应的入库、出库、 职工的平均工资水平确定，但最多不得高于两倍；私营企业厂长（经理或董事长）的工资，可以在本企业职工平均工资十倍以内确定。在此范围内，按实际支出数列入 ...
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