，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。 实践中，一些企业通过与营销 5、中国证监会或全国股份转让系统公司认定的其他情形。 二十、中国籍自然人是否可以成为中外合资企业的股东 境内自然人可以通过继承取得外商投资企业股权，成为外商投资 ...
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由于单位档案管理人员找不到被告的档案，原告自1998年10月至今一直把被告当作本单位的长期临时工对待，在原告单位从事收费营业员的话务营销工作。2000年 《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。且原告已从2005年元月为被告缴纳了养老保险，因此原告诉称的理由不能成立 ...
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的外部环节。 此外，对于内部因素，如果从主体而言，目标公司由股东、管理人员、劳动者等人员组成，股权价值也与这些组成主体相关，该类主体所实施的不当行为可能会 的，质权人取得相对应的权利。 当然，在股权质押协议中，是否采取第一套还是第二套方案，或者是两套方案同时使用，以及股权价值确定方式、预警线和补救线的 ...
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原告提供的信用社营销员基本情况清单及被告提供的职工工资表、值班人员安排表、考勤表可以证实原告不是被告的员工，没有被列入被告员工名册，没有列入被告职工工资 劳动报酬有明显区别。在保护义务上，劳动合同关系中的劳动力使用单位有义务保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，改善劳动条件，防止出现伤亡事故、职业危害。 ...
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。要加强岗位技术培训，全面提高劳动者素质，鼓励职工广泛开展技术发明、技术革新活动。积极创造条件，以多种方式吸引更多的优秀科技人员到企业工作，充分挖掘企业 的转让提供良好的服务。积极发展信息咨询服务机构，为企业特别是广大中小企业提供经营管理、技术、市场营销、信息、人才、财务、金融、法律等方面的服务。对以 ...
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现在，以上条款均已删去。这就与国际相关规则接上轨了。 还有一点是保险的问题。中国的保险市场已逐步开放。《中外合资经营企业法》原第八条第四款规定： 相一致，也与《保险法》的有关规定衔接起来了。 （三）关于劳动关系 为了保护劳动者的合法权益，协调劳动关系，中国制定了《劳动法》。境内投资企业中存在的劳资关系 ...
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现在，以上条款均已删去。这就与国际相关规则接上轨了。还有一点是保险的问题。中国的保险市场已逐步开放。《中外合资经营企业法》原第八条第四款规定：“ 规定相一致，也与《保险法》的有关规定衔接起来了。（三）关于劳动关系为了保护劳动者的合法权益，协调劳动关系，中国制定了《劳动法》。境内投资企业中存在的劳资关系 ...
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决策体现多数职工的意愿；资本合作采取了股份的形式， 是职工共同为劳动合作提供的条件， 职工既是劳动者， 又是企业出资人。 劳动合作与资本合作相结合有利于共 成个人股投 入企业， 也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保 险及医疗保险。 十四、切实保障国有和集体权益， 防止公有财产流 失。属于国家和 ...
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注册资本可在3年内分期到位。从事高新技术、进出口、农产品加工和吸纳安置下岗失业人员超过50人的有限责任公司，首期出资额达到注册资本的10％以上，其余 、环境保护、劳动关系、工资支付、劳动保护、社会保险等方面的监察，依法保护劳动者的合法权益。 44、鼓励建立为民间投资者服务的商会、行业协会等自律性组织， ...
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形式。尤其按照同一原则，在成员与合作的关系上，成员既是合作社的所有者又是劳动者，既是顾主又是客，既是生产者又是使用者和消费者，这种双重经营体制，将成员 。非营利组织与营利组织的主要区分，不在于是否营利，而在于营利所得如何分配。 [16]目前国际上比较一致的观点是：第一，非营利性组织的资产及其所得，任何 ...
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