大人都没事。现在家属没来医院闹，但是医院处罚感觉太过了。医院和我女朋友说让她停薪留职，而且把她护士证给扣了。说要是什么时候家属来闹就让我女朋友承担责任，所以就扣了证件，还没说期限。而且还说要是要赔钱和科室罚钱都要我女朋友承担。这合理吗？我女朋友在那工作快一年了还没签合同，医院什么保险都没给我 ...
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大人都没事。现在家属没来医院闹，但是医院处罚感觉太过了。医院和我女朋友说让她停薪留职，而且把她护士证给扣了。说要是什么时候家属来闹就让我女朋友承担责任，所以就扣了证件，还没说期限。而且还说要是要赔钱和科室罚钱都要我女朋友承担。这合理吗？我女朋友在那工作快一年了还没签合同，医院什么保险都没给我 ...
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费。1995年9月后，聚兴公司实行劳动合同制，匡晓勇未与聚兴公司签订劳动合同。1996年1月起聚兴公司停止为匡晓勇缴纳社会保险费。1996年3月4日， 7月5日与聚兴公司所签《停薪留职协议》中的签名持有异议，但在本案一、二审均未申请要求鉴定，该两份《停薪留职协议》均属真实。停薪留职期限届满后，匡晓勇就 ...
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1999年7月20日下午，轴研所劳司在公司办公室召开会议，研究对徐对与其他停薪留职期限已满后既未回公司上班，又没有办理相关手续职工的处理意见。参加会议的有时任 。4、我与轴研所劳司的劳动关系依然存在。我与轴研所劳司存在劳动合同关系，如果我有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，轴研所劳司可以依据《劳动法》 ...
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的职工。1993年10月30日,李克智与商储物流公司签订职工停薪留职协议书,双方约定,停薪留职期限为一年,自1993年4月至1994年4月30日,李克 国有职工身份置换。2003年4月14日,商储物流公司向李克智出具劳动合同终止书,2003年4月15日,李克智领取国有职工身份置换补偿金15167.2元 ...
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有权按自动离职处理。由此可见，自动离职是职工单方面解除劳动合同的情形，无论胡成安当时是擅自离职还是停薪留职，单位均可按自动离职对待。虽然2005年8月至 生效后十日内，中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司应当与胡成安补签无固定期限的书面劳动合同；二、本判决生效后十日内，中国人民财产保险股份有限公司临 ...
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为郑州第二机床厂。1993年2月25日，原告与郑州机械专科学校签“停薪留职”协议书一份，上写明：“原告停薪留职的期限为1年（1993年2月25日至94年2月25日 ，在无法告知的情况下，进行了公示，上诉人与被上诉人也不是无固定期限劳动合同关系，上诉人早在1994年就知道其已被学校按自动离职处理，却在 ...
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的人员签订竞业限制协议，明确竞业限制的具体范围、期限及违约责任等。勘察设计咨询企业应与离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员中仍对本企业的技术、经济权益有 的为侵犯他人的商业秘密：1勘察设计咨询企业的职工，私自将与本企业签有正式业务合同的客户介绍给其他企业，给企业造成损失的；2勘察设计咨询企业的职工， ...
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的人员签订竞业限制协议，明确竞业限制的具体范围、期限及违约责任等。勘察设计咨询企业应与离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员中仍对本企业的技术、经济权益有 的为侵犯他人的商业秘密：1勘察设计咨询企业的职工，私自将与本企业签有正式业务合同的客户介绍给其他企业，给企业造成损失的；2勘察设计咨询企业的职工， ...
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周X等五位同志予以除名决定的陕西省X厂文件的复印件，并盖了红印章签写了送达当时的日期。”这与客观事实严重不符。实际上，原告自1993年被除名 与陕西省X机械厂签订了《停薪留职、外借合同书》，停薪留职期限自1991年7月1日起至1991年12月31日止。其中第一条约定：“合同期满自行终止。乙方需要延续 ...
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