A类年假，不扣工资和全勤奖； B类婚假，在公司规定的天数内（3天，晚婚7天)不扣工资和全勤奖（需提供结婚证明）； C类丧假，在公司规定的天数 ）； E类事假：两天内扣基本工资，两天以上（即第三天开始）扣应发工资。公司工资的结构是：基本公司加提成。上述中的“应发工资”即该员工当月的“基本公司和提成工资”...
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有一员工在入职两个月后一直请病假，已经两个多月没在公司上班，至今还没有签订劳动合同，请问：公司可以辞退员工吗？...
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如题，这样合不合理？？？？有法律依据没有？？我请了一个礼拜，是因为老婆生病去照顾，然后就扣了我基本工资150翻倍后就是300。公司工资是翻倍的！老婆也和我一个厂，公司有全勤制度，不过随便一个晚上不加班全勤都会没有，没有加班费，。...
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公司一个月有4天假。。不让员工休假。。一个月补助150元。。但我想请7天假，给2天休息扣除142元。其余5天公司扣除一天200元？（我一个月底薪1500元一个月提成150到200元）请问合理吗？...
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我们公司的员工2人（是男女朋友）请假回女方家，应该是20号晚上18点上班，至今未回，电话也无法联系。应该怎样处理...
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3000元没有买社保入职的时候有提出要求买社保的），8月15日，运营因个人原因请假三个月，老板娘跟我说，运营走了你有什么想法，我跟她说，我也想 日我递交了辞职信，写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工，说我写辞职信不合法，要辞职必须签离职申请书，要是不签，我通过法律途径告你 ...
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公司应缴纳的社会保险费应由我自己全部缴纳，并已从工资中扣除。我想知道，公司的做法是否合适？杨女士杨女士：您好！《劳动法》第72条规定：用人单位和 原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。显然，该公司以你病假期间没工作为由，让你把公司应缴纳的社会保险费由你自己全部缴纳是不对的。按照相关规定， ...
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公司每个月都没有给休息的时间，假期不放假，要加班。一天12个小时，白夜班转。现在家中有事想请几天假也不给，怎么办？...
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公司每个月都没有给休息的时间，假期不放假，要加班。一天12个小时，白夜班转。现在家中有事想请几天假也不给，怎么办？...
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