朋友吃饭了 ，后来被罚款300元并警告如有再犯将予以辞退，但是到7月的时候又犯了同样的错误，结果就被 辞退了，当然，我进酒店上班以来，酒店就未给我们公示 生了一场病，花了1万多元。 在此我想问律师几个问题 1.由于未与我买保险，我花的医药费1万多元能否找酒店给予报销？ 2.由于2011年2月以后就没有 ...
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的裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫去谈话(其中有人事也有我们的主管)然后当天就让你收拾东西走人,很多人不愿意签字,他就跟你软磨硬泡,说如果不配合 会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年 ...
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公司年底因业务问题需要裁员，目前赔偿的标准是按照前十二月的平均工资来赔的，赔偿倍数也没问题。但是不肯支付本年度的年终奖以及我们十月和十一月份折算后的绩效奖金。之前签劳动合同的时候里面也没有关于绩效和年终奖的各项规定。目前我拥有的证据只有银行打款记录以及QQ聊天记录和考核邮件，该如何维权？...
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我在一家公司呆了快5年了。最近老板说要去北京两个月，如果不去就自己选择转岗，面试去其他岗位。然后我选择了后者，但是hr竟然和我说，如果转岗不成功，就算自动离职。 请问这样合法么？之前很多同事也是各种原因被逼没有赔偿自己辞职的。...
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我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿?...
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保险，社保。公司今年09年2月才跟所有员工签合同，合同期限一年。3月26日，公司经理无任何理由告知我被辞退，没有按劳动合同约定提前一个月通知，请问我能否拿到合同违约金？谢谢。因09年2月签的合同是公司单方面起草打印的合同，不属于正规标准的劳动合同，但盖了公司的章，不知道这类合同是否具有法律依据，有效 ...
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我们两个人当中得离开一个，得裁人，要是不走就大家一起降工资，可是当我提出愿意离开但是要给我三个月的补偿时领导说一分钱都没有。她这样做对吗，我该怎么做？还有今年刚签的合同在我没有防备的情况下公司找了个理由收回去就没有再给我们，公司有一个同事他也是自己提出离开的公司却 ...
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自从新劳动法出台以后，我们单位实行二年签一次合同，等合同期满，就要我们签一份终止合同，然后再继续签，后来签的合同都变成了劳务派遣公司的了。请问，这个是怎么赔偿的。在单位已工作十四年了，...
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合同2010.01.01签到2014.12.31日到期，现在公司把我裁了，起哦应该得到多少的补偿金。...
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我是82年进公司工作，97年解除劳动合同，单位给交的养老保险至97年，请问从82年到97年我应该交的个人部分应该是多少？...
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