请教一下，该企业以下的做法合法吗？具体的法律依据是什么？ 事情是这样的，我爸爸是79年进入了一家国营企业，2004年该企业破产，当时企业是赔了一笔 2007年9月合同到期后，重新签签了一份与第一次劳动合同一样的合同，（只有一份，我爸没有）合同期限是离员工法定退休年龄前半年到期。也就是2009年7月31 ...
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我是应届本科毕业生，与公司签订的劳动合同（一式二份，有公司公章、法人代表签名；但没有在劳动人事局备案）期限为一年，约定工资是人民币2000元，试用期是二个月， 每月15号发工资。我的第一份工资说是在10月15日发。我想请问的合同有效吗？我的合同对我公平吗？如果我10月16日辞职，我应该有多少合法工资？...
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就算是春节假，请问这样合法吗？没有加班工资，也没有一天算三天还休的说法，只有1月28号到2月3号这7天休息.而且到现在鉴定试用合同，公司没有给我一份存根，曾经和人事部拿，人事部也不给予。现在签订劳动合同，一式两份，公司也以各种理由不给我合同。...
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劳动合同公司只提供一份且只有公司有合法吗？合同有效吗？公司在中秋强制要求加班？我不同意辞职合法吗？公司现在要三年后返还押金，我该怎么做...
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您好,我是一名农民工,在北京的一所学校当清洁工,学校给我签的合同是5年,但现在合同未满,学校就要和我解除劳动合同,我一个月1200的工资,还差一年才满签定的5年的劳动合同,签合同的时候只有一份,我手里没有,他们这样合法吗?保险和工资该怎样给你补偿?谢谢!...
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一天的休息日，连国家法定节假日都没有。并于9月签订劳动合同一年，但劳动合同也只有一份，在公司。直到今也没有签订合同。可前半个月我因生病，不能跟公司上班。 劳动法中受到那些保护，怎么去维护我的合法权益？在公司解雇我到又让我回去上班，这期间的工资和我办手续所花的路费公司应该付给我吗。公司不同意我该怎么办？...
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说明有此协议，劳动合同上面也没有对此协议作出说明和解释，中途强制签定的；第二、如果员工通过正常途径在三年内辞职，此协议规定的担保人责任是不是合法的；第三、 没有学会的原因有很多，要是由于某种原因不适合这份工作呢，工厂难道把人强制留下吗？第五、这份协议只有一份，且被工厂回收，员工和担保人没有任何凭据 我 ...
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意味着可能还要扣掉我在公司的一个月押金。我现在才发现我们的劳动合同都只有一份，公司持有，我手上没有。虽然说现在公司大量裁员还有人员调动，但是你们说公司这样合法吗？我要怎么办。...
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起施行。这是一部关于调整劳动法律关系、明确劳动合同双方当事人的权利义务、保护劳动者的合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系的重要法律，因而一出台便引起了社会的广泛 的，有28人是以前没有签，但现在都签了，只有48人表示一直都有签劳动合同。在回答劳动合同履行情况是否满意的时候，表示很满意的有29人，表示 ...
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联邦德国国际私法》、《瑞士联邦国际私法法规》等欧洲大陆国家立法都没有作此规定。只有葡萄牙例外。葡萄牙学者在分析比较葡萄牙国际私法和海牙公约时说道，在葡萄牙，处理合同 适用当事人选择的法律。这样认为是有一定根据的，因为并非在每一项消费合同和劳动合同中，处于强势的一方当事人都存心要对弱方当事人不利，况且， ...
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