合同关系，为广大农民工依法维权奠定坚实的法律基础。 在《劳动法》实施数年之后，制订《农民工劳动合同法》的目的就是促进《劳动法》原则在实践中的具体 由社会保险经办机构根据其工作时间的长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准应由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样规定主要是因为： ① 保护农民合同制 ...
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劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗” .终身制是指在计划经济时期，劳动者工一旦与公有制企业建立了劳动关系，企业（实际上是国家）就要对职工负责一辈子。如果企业破产了，那么企业 才是企业的长远发展之道。这样的追求和目标不是《劳动合同法》，更不是实施办法能够解决的，这完全要看投资者、经营者的智慧和眼界，也 ...
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签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》的规定办理并报同级残疾人联合会备案。对 ，现印发给你们，请认真贯彻执行。二〇〇八年一月八日宣城市优待扶助残疾人实施办法第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，保障残疾人平等参与社会生活，共享 ...
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分配办法。 修改后的劳动合同法还规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定 ...
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权益。修订背景劳务派遣工权益很难得到保障2008年1月1日《劳动合同法》颁布实施后，出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的 劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。3.明确劳务派遣用工的补充性《劳动合同法(修正案)》规定，劳动合同用工是我国企业基本用工形式。劳务 ...
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关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由工伤保险基金支付的工伤保险 年12月20日上海市人民政府令第52号《上海市人民政府关于修改上海市农机事故处理暂行规定等148件市政府规章的决定》修正的《上海市工伤保险实施办法》同时废止。...
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华为将为此得不偿失。同时，由最高人民法院出台司法解释，发布《劳动合同法》颁布之后、实施之前发生劳动合同纠纷时的判决依据和适用判例，提高企业避法行为 方面的规定明显与《劳动法》重复，其仓促可见一斑。 再次，保护工人利益的根本办法仍然处于政治敏感区域。资本主义国家尚且准许工人通过组织工会来保护工人利益，但 ...
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实施《劳动合同法》，对一些中小企业而言，亟待建立完善劳动管理的制度，不断提升劳动管理的能力和水准，迅速改变和调整过去简单的“考勤-罚款-记过-解除”的管理办法 等直接涉及劳动者切身利益的热点诉求问题，应当通过集体协商的制度来规范实施。《劳动合同法》为工会组织的依法维权提供了作为的空间，并加大了履行维权 ...
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成本，吸纳和保持高素质劳动力，才是提升企业竞争力的必由之路。因此，新《劳动合同法》的实施有利于台资企业树立一种全新的劳动力成本的观点，从而更好地提升其竞争力 企业的人力资源管理是一种企业对劳动者的单向管理，只是企业管理工人的一种办法，在管理的过程中广大劳动者是弱者，通常只是被动接受的角色。 而薪酬管理 ...
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总会会长李远发《致香港及内地两地政府的公开信》），许多人把《劳动合同法》实施视作企业运营的主要障碍。曾经的中国首富张茵女士就认为这部法律“对企业 无法提供加班证据，而用人单位又拒不提供证据的前提下，仲裁庭和法庭没有任何办法强制用人单位提供，用人单位不提供劳动者加班证据，就无法断定劳动者是否有加班，本人 ...
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