2010年2月份来公司，5月份正式签订劳动合同，3-5月份的社保公积金未缴纳，2011年签订5年的劳动合同，现在因为公司问题要协商解除劳动合同，请问公司该给我什么补偿，欠缴的社保公积金想让公司缴纳，应该怎么申请。（工资一直是以货款的名称发放）...
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没有签订过劳动合同，公司的裁员通知上写的是：“解除和你的劳动合同，劳动合同关系到09年4月30日为止”，想问能否得到经济补偿？可以的话能得到多少？该怎样追讨？谢谢！关于工资，由于我们公司全部都是缴最低那档的三金，所以交到社保的工资单都做的很低，并非真实的工资水平，经济补偿的话 ...
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我在服装厂上班，厂里与我签定为期1年的劳动合同 ，可事实是厂里注册地址与我们工作地不符，且老板也不是注册的那个人，现在我在10月份因厂里未缴社保和克扣工资而解除了劳动合同，现在我能不能要求经济补偿和补交社保？...
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县衡民锰业有限责任公司与被上诉人龙定昌自愿解除劳动合同关系；二、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司补偿被上诉人龙定昌共计21510元人民币，该补偿款于 规定自行向花垣县社保部门缴纳被上诉人龙定昌从2002年12月27日至2003年12月31日和2007年12月1日至2010年4月30日的社会保险费用；四 ...
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我于2013年3月19日入职，昨天也就是2014年9月3日，主管出面和我谈，公司因为一些原因（我无任何过错），需要裁员，公司愿意补偿我2个月的工资。我的劳动合同还没到期，这2个月的补偿金计算是否正确？工作期间，公司只为我缴纳社保，不缴住房公积金，我是否公司把我任职期间的住房公积金补偿给我个人？...
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几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给我，这个可以实现吗？我们的绩效 到年底一起发放的。 另外，公司给我们缴保险和公积金一直是按3500的基数缴纳的，但是我的工资有6000多，这个差额之间的社保和公积金我可以要求公司给我补齐吗...
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停产两年多，而且已无法恢复生产。现在企业已拖欠职工28个月的工资，欠缴职工讴社保金52个月，欠缴职工住房公积金66个月。7月1日公司下发了一份《济南 ：1.没开职代会就出台了。2.方案中严重不合理的地方很多，带有严重的倾向性，高工资高职务的得到的补偿是普通职工的10倍，60万～6万。公司领导说这是一份 ...
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、兰丽梅自行负担1996年1月至2007年6月单位应缴的社保费达成协议，2007年7月至双方劳动关系解除时蔡德洪、兰丽梅“工资”中包含单位应缴的 、工资差额如何计算。五、蔡德洪、兰丽梅主张劳动合同解除后的基本生活费、医疗补助金及缴纳社保的经济损失能否补偿?本院就此分析、认定如下：一、本案属劳动争议还是 ...
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（2011）14号裁决书，该裁决虽然支持了原告方的社保待遇和部分经济诉求，但是，对原告方主张的双倍工资，解除劳动合同应得的经济补偿和赔偿以及住房公积金等问题，均未作 9月14日止。对刘淑萍自行交付的，由被告应缴部分返给刘淑萍；三、由被告丹桂园大药房支付原告未签订劳动合同双倍工资，五原告各十二个月工资， ...
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；2、乙方托管优化组合后未上岗在册人员的最低工资和社保，解除劳动合同人员的经济补偿；3、已达退休条件办理退休人员应补交的社保；4、金融机构借款本息和职工集资款本息 的支付方式乙方受托后一个月后，从第二个月开始向甲方按月支付，托管期满续缴一个月的资产使用费（第一个月要提前）。支付日为每月5日。应缴的资产 ...
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