事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训, 的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 十、其他事项 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方, ...
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保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B.由甲方出资对乙方进行专业技术培训, 权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 十、其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方, ...
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规定: 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定的、违反保守商业秘密或者竞业限制约定的行为约定违约金。 综上:我国法律所规定或承认的“培训”,是指 。在试用期内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训费用;在合同期内职工提出解除劳动关系,用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体 ...
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)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。 (四) 保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。 本合同未尽事宜, ...
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检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资(含保密义务和竞业限制补偿金) 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的工资制度发生 。 十、双方约定的其他事项: 1、乙方如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书,甲方同意后才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训 ...
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乙方试用期的工资标准为 元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工 ...
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的标准是以劳动者在用人单位的工作年限为依据,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。若用人单位未按约支付经济补偿金,除全额支付经济补偿金外, ,用人单位因破产、解散、被撤销而与劳动者终止劳动关系;用人单位与劳动者订立竞业禁止协议这两类情形,用人单位亦应向劳动者支付经济补偿金。 4、社会保险金 ...
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原告赔礼道歉并延长第二被告的竞业禁止期限至二○○五年六月”是不当的,其没有依据,且明显违反了《劳动法》促进就业的原则和有关规定,限制了被告的劳动择业时效, 法律关系,而且,原告所提供之证据亦不足以证明其主张,原告也未给予被告黄明雄一定数额的经济补偿,双方可就此另行处理,故对于原告新威公司的该诉讼请求, ...
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不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。广州金同公司应给予三人经济补偿分别为每月150元、50元和50元。2、1999年7月28日至 的产品的其他企业内任职,企业则向该员工支付一定数额的补偿费。竞业禁止不同于保密义务。前者是限制特定的人从事某一职业或生产某种产品,后者则是保护商业秘密。 ...
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商人的不动产者除外。第四十九条 经理应当履行《中华人民共和国公司法》规定的竞业禁止的义务,不得从事与聘任自己的商人相同的业务。商人有权将违反该 终止后的合理期限里限制代理商从事与委托人相同的营业,该期限自委托代理关系终止之日起不得超过二年。代理商可以就此要求委托人给予合理的补偿。代理商因重大过错造成 ...
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