经审理认为：被害人A科技有限公司与销售等相关劳动人员签订劳动合同时明确要求员工保守商业秘密（包括客户、订单、产品），因此被害人的经营信息能够为A科技有限公司 ，权利人投入的资金没有效益，以及丧失的利益巨大等。如果行为人只是实施了侵犯商业秘密的行为，对权利人的经济利益构成一定的威胁，但并未造成实际的重大 ...
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意图,即使侵权事实被发现,也给人以过失的假象。因此,规定过失仍可构成侵犯商业秘密罪,也告诉那些挖人墙角的企业或接纳跳槽职工的企业,不要希望从第二 者试图通过刑法的强制作用,进一步加强对人才市场的规范,防止企业员工跳槽时带走第一人的商业秘密,以切实保障公平合理的竞争秩序;最后,我国已签署的关贸总协定知识 ...
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睿思达数字科技有限公司（简称博睿思达公司）、上诉人许英哲因侵犯商业秘密及其他不正当竞争纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2007）一中民初字第 胜影捷公司与许英哲之间存在保密约定，明确了包括客户名单在内的商业秘密范围以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，因此包括“通州区房地产交易中心”在内的涉案 ...
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中心）诉被告孙湲、夏志军、北京太阳驹信息咨询有限公司（简称太阳驹公司）侵犯商业秘密纠纷一案，本院于2004年7月14日受理后，依法组成合议庭，经公告向被告 负有保密义务的相关人员具有约束力。孙湲、夏志军作为塞翁中心的员工，在塞翁中心明示企业商业秘密并与之签订保密协议的情况下，为谋取个人利益成立了太阳驹 ...
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成都佳灵电气制造有限公司诉成都希望电子研究所、希望森兰变频器制造有限公司侵犯商业秘密并索赔3000万元纠纷案曾在全国闹得沸沸扬扬，并被称为是四川省最大的 公司采取高薪利诱手段挖走其技术人员并侵犯其商业秘密的诉讼请求不能成立，遂判决驳回上诉，维持原判决。招聘四员工“希望森兰”被索赔3000万也许很多人 ...
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成都佳灵电气制造有限公司诉成都希望电子研究所、希望森兰变频器制造有限公司侵犯商业秘密并索赔3000万元纠纷案曾在全国闹得沸沸扬扬，并被称为是四川省最大的 公司采取高薪利诱手段挖走其技术人员并侵犯其商业秘密的诉讼请求不能成立，遂判决驳回上诉，维持原判决。招聘四员工“希望森兰”被索赔3000万也许很多人都 ...
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成都佳灵电气制造有限公司诉成都希望电子研究所、希望森兰变频器制造有限公司侵犯商业秘密并索赔3000万元纠纷案曾在全国闹得沸沸扬扬，并被称为是四川省最大的 公司采取高薪利诱手段挖走其技术人员并侵犯其商业秘密的诉讼请求不能成立，遂判决驳回上诉，维持原判决。招聘四员工“希望森兰”被索赔3000万也许很多人都 ...
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批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术、商业秘密合同》，要求员工严格遵守《保密守则》，要求对公司的 ，并且也能表明希望森兰公司等被上诉人没有采用不正当竞争手段。但是，为了对侵犯商业秘密的构成条件有个完整的表述，本院仍有必要对该焦点问题作出评判。从原审 ...
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总经理。委托代理人：贾海涛，男，汉族，1979年2月10日出生，吉化集团公司员工。委托代理人：武春义，男，回族，1951年2月5日出生，吉化 。山东迈英德化学有限公司(以下简称为迈英德公司)与吉化集团公司、赵守元侵犯商业秘密纠纷一案，济南市中级人民法院于2005年12月30日作出(2005)济民三初第 ...
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以下简称新桑达公司)与北京航峰技贸公司(以下简称航峰公司)、王成斌侵犯商业秘密纠纷一案，因不服北京市海淀区人民法院(1998)海知初字第100号民事判决，向 原审法院认为:新桑达公司虽与王成斌订立了保密合约，并制定了保密守则，要求公司员工不得泄漏其商业秘密，但未在保密合约及保密守则中明确界定其商业秘密 ...
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