，推广行之有效的调荷措施：1、调整周休日。工矿企业的周休日，由当地“三电”办公室统一安排。在规定的休息日内，除连续用电设备、检修和生活用电外，其安一律 压发电，电网不扣减用电指标，上网电价可给予优惠。2、超计划用电加价收入按国家经委、水电部（87）水电生字第58号文执行。企业超计划用电加价收入，不上交 ...
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目标管理中的职责（一）地、市、县（市、区）人民政府的职责：依据有关法律、法规和国家有关政策，制定道路交通安全管理规划，并组织实施；领导督促有关职能部门 和个人的经营条件、范围、行为进行认真清理，对合法经营者给予支持和保护，不符合规定的要进行整顿；对客运市场，要依法管理、以法治运，严格客运线路审批，不 ...
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核心内容：《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规规定：单位禁止安排女工从事矿山井下，森林伐木，登高架设和拆除，特别繁重体力劳动，有毒有害 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期从事国家规定的第三级体力劳动强度(根据《体力劳动强度分级》国家标准，第三级体力劳动强度的劳动是指8小时工作日平均耗能值为 ...
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操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度 的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应 ...
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的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚 津、补贴，如各种物价补贴、书报费、交通费、洗理卫生费、合同制职工的工资性补贴、夜班津贴、电话补贴、房租补贴、课时津贴、体育津贴、司机行车津贴、班组长 ...
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关系，纳入当地公费医疗管理，医疗费用按国家有关规定执行。 第二十九条 区、县人民政府和有关部门应当按照本市规定的抚恤补助标准，按时为优抚对象发放抚恤金、补助 ，直至依法追究法律责任。 第三十八条 各级人民政府和有关部门对拥军优属工作中做出显著成绩的单位和个人，予以表彰和奖励。对违反本规定的单位和个人， ...
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，自觉接受群众的监督。三、今后如需设立新的审批事项或收费项目，除国家法律、法规规定设立的外，均须报市政府批准。对擅自设立或恢复已取消审批事项及收费项目的 干部和专技人员及家属子女农转非4．区、局下属事业单位工资津贴，调整加班费、中夜班费审批、退休费调整（下放）5．在职出国、出境定居退职费（下放）（二） ...
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约定的劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的最低标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第五 具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商代表有保留工作的优先权。企业不得打击报复协商代表。关联法规：全国人大法律（1 ...
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（包含口头合同）；2、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；3、用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位 给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议 ...
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。尽管本罪规定的是"劳动安全设施",但不难看出其立法本义仍在于对生产安全制度的保护，因而其侵犯的客体，在本质上是劳动安全制度。结合本案的具体案情，一 ，尽管法律没有明确给出"劳动安全设施不符合国家规定"与事故发生须存在直接的因果关系，但从法律作这一特殊规定的本意来看显然蕴含了该内容。因此，本案尽管具有 ...
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