不得解除合同”，应该是在第2点的前提下不得在任何情况下解除劳动合同。 各位律师您们好，当初我爸爸失踪了，我们不懂劳动合同法，为了拿回爸爸在单位的押金，解除了劳动合同，按照合同法，单位当时应该是“不得解除劳动合同”的，但是他们同意解除了劳动合同，而且没有付给我们补偿金，我爸爸在此单位工作了20年 ...
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责任?1．出国前 （1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。（3）向甲方交付 ，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的____%（按市外办和财政局的要求办理）。? ...
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、部门要优先安排退役士兵。退伍义务兵原是在职职工的，退伍后原则上回原单位复工复职，原工作单位已撤销、合并的，由上一级主管部门或合并后的单位负责 随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的军龄连同待分配 ...
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和单位违反国家有关规定擅自设立的收费项目，如城市增容费、教育补偿费、上岗押金、推荐费等，应一律取消。严格执行国家计委和教育部对高校毕业生收费的有关政策，对 确因工作需要的，要给予批准并办理有关手续。对已落实具体工作单位、经省毕业生就业工作主管部门批准并派遣的毕业生，各地、各部门要及时给予办理有关手续， ...
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、部门要优先安排退役士兵。退伍义务兵原是在职职工的，退伍后原则上回原单位复工复职，原工作单位已撤销、合并的，由上一级主管部门或合并后的单位负责 随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的军龄连同待分配 ...
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所在地的公安、粮食部门办理迁入手续。对毕业时尚未落实工作单位的高校毕业生，可先派遣回家庭所在地，由学校和各级高校毕业生就业主管部门继续推荐，一 提供包括保留身份或认定身份、计算工龄、记载档案工资、职称评定、出国(出境)政审、合同签证、代办社会保障保险等服务，解除高校毕业生后顾之忧。(五)自收自支的事业 ...
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(如司法警官学校)毕业生因所学专业使用限制，原则上在本专业的条条管理单位就业，其国家招生计划内招收的自费生不能派回生源地，必须待毕业生联系 建设兵团的大中专毕业生，一律解决城镇户粮关系，分配到农牧团场工作的毕业生，在其工作单位附近的派出所落户。(七)非公有制经济是自治区社会主义市场经济的重要组成部分， ...
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用人单位在招聘时明确表示，新招用人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。 对此，市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法 的，试用期不得超过6个月。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动 ...
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用人单位在招聘时明确表示，新招用人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。 对此，市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法 的，试用期不得超过6个月。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动 ...
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由甲方支付，现乙方需要补偿给甲方。可今年的年检应由乙方来开支，往后有任何单位需要查看证件时，甲方应同等出件亮证。可证件跟石场开采范围不和，这样的 ，否则不能进场开采。4、乙方交完甲方各项投资费用后，由乙方自行安排一切工作 ……”。合同签订次日，韦文禄、王兵将人民币20万元通过银行转帐方式转入陆世行银行 ...
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