常德市武陵区法院经审理认为，杨某于2010年11月16日外出展业期间，在上厕所时突发疾病死亡，该事实符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，被告 、经济补偿的人文关怀。《工伤保险条例》第十五条第（一）款规定：职工在工作时间和工作场所，突发疾病死亡的视同工伤。原、被告双方对于杨某去世时在工作时间 ...
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公交车司机冯某一日开车时，心脏病突发，他把车停在路边后，人就昏迷过去。1小时后被送到医院时已经停止了呼吸。冯某的情形可以算作工伤吗？ 法律界支招，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在8小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受 ...
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工程有限责任公司担任出纳工作。2007年9月18日上午，她在工作时间突发疾病，经抢救无效死亡。 今年5月，万先生向株洲市劳动局申请工伤认定，但对方以“刘某死亡时已满57周岁，不属于我局管辖范围”为由，不予受理。万先生认为此说法没有法律依据，向天元区法院提起诉讼。 ...
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针对过劳死进行立法，相近的规定出现在《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。对于过劳 月的亲属救济费进行一定补偿。但如果劳动者不是在工作时间和工作岗位上突发疾病，或者即使在工作时间和工作岗位突发疾病，但超过48小时之后死亡的过劳死情形，就 ...
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旅游局，各旅游景区：2005年4月14日，一名美国游客在游览某景区时突发疾病抢救无效死亡，死者家属对999急救中心出诊速度迟缓、服务态度冷漠向国家旅游局 等方面提出了相应的要求，但仍然发生了游客在景区突发疾病未能及时救治的问题，暴露出旅游景区在医疗救护工作上存在不足：一是旅游景区对景区内医疗救护服务 ...
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： 我行员工XXX2010年X月X日X时突发疾病，经抢救无效死亡，现将具体情况说明如下：部门因上报材料银行长要求部门工作全员加班，当晚在场加班10人。 .30分前往酒店用便餐，准备吃完饭后回单位继续加班 ，在吃饭过程中XXX突发急症，在场员工打120急救，随即到来的120对XXX进行现场急救，并送入省 ...
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，江顺英生前系镇江金鹏电子有限公司职工。2010年5月8日下午13时许，江顺英在工作期间因身体不适，向生产负责人报批出门证请假去医院看病，生产负责人签发了 的情形，应认定为工伤。 孔宪俊申诉称：江顺英在工作期间突发疾病，疼痛难忍，已无法正常继续工作，而镇江金鹏电子有限公司没有医务室，江顺英必须通过外出 ...
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一职工在上班后，在做完有关工作交接后，在单位食堂早餐用餐时突发疾病猝死。职工家属认为死亡职工应当认定为工伤，其理由是：死亡是在工作时间、死亡的 发放的话，该职工在家里吃完早餐到上班，这种猝死不是出现岗位上吗？如果就说工作岗位不算领导办公室的话，职工一般不也就2个平米左右，这种“岗位”说法难以认同，认同 ...
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证复印件或企业注册内容查询卡； （五）其它有关材料。包括： 1．因履行工作职责受到暴力伤害的，须提交公安机关有效证明或人民法院判决书等； 2．在上下班 证明；发生事故下落不明的，须提交人民法院宣告死亡的结论； 4．在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，须提交医疗机构抢救 ...
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进行指导、检查和督促。二、相关部门职责 (一)市卫生局:负责制定预防和控制突发公共卫生事件的各项技术方案;负责确定监测点及监测网络，及时掌握事件动态;负责组建 、后勤保障等方面专家和工作人员组成。根据工作需要可分为疾病控制应急分队、后勤保障分队、检验检测分队、医疗救护分队等。突发事件发生时，由市卫生局 ...
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