1个月后也就是3月31号签了劳动协议书，4月2号正式上班。然而上了37天在我没有收到任何不用我的通知下直接换人（注“在2月29号到3月31号期间曾经有好多工地联系我，人要言而有信，答应了老板跟他干也不能闪了人家，所以没走。到最后却找一个生病请假的理由把我无辜辞掉，现在可不像前俩 ...
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1个月后也就是3月31号签了劳动协议书，4月2号正式上班。然而上了37天在我没有收到任何不用我的通知下直接换人（注“在2月29号到3月31号期间曾经有好多工地联系我，人要言而有信，答应了老板跟他干也不能闪了人家，所以没走。到最后却找一个生病请假的理由把我无辜辞掉，现在可不像前俩 ...
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1个月后也就是3月31号签了劳动协议书，4月2号正式上班。然而上了37天在我没有收到任何不用我的通知下直接换人（注“在2月29号到3月31号期间曾经有好多工地联系我，人要言而有信，答应了老板跟他干也不能闪了人家，所以没走。到最后却找一个生病请假的理由把我无辜辞掉，现在可不像前俩 ...
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1月该单位给我招聘去 我的工种是吊车.14年三月我生病请假三个月.病假期间单位一分钱工资没给我.7月份单位大批量放假 说没有吊车岗位给我.让我转去干力工 我说干不了 他说你请假半年之后有岗位给你安排你在来.在之期间也是没有任何工资.这月31号合同到期单位通知我18号签合同在这之前的一 ...
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，去药店买的药，服后烧还未退，早上头昏的起不了床，故打同事电话，帮我请假，说好了就去上班，3月21号病好后去厂 上班，组长没于我按排活，到 他说11月1550元，12月和1月并发1700元，问他考勤和工资签字及工资条有没有，他说，没有，问他有证据吗、他说没有，说我12月显少不签字。说计件的，我要求让工 ...
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的日常支出，我也没有保管原告140000元工资，原告所给被告工资尚不够支出，被告父母经常贴补我们的婚后生活开支，用于购买家电15000元，被告生病住院7000元，房租 、荣事达双缸洗衣机一台、步步高家庭影院一套。 另查明，原告的工资有一本一卡，原、被告婚后被告一直保管原告的工资本至2008年10月份。 ...
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平均每月为1200元左右，直接发现金。2010年8月16日，杨某向某某公司提出请假未准，之后没再去上班。2010年9月1日，某某公司向杨某发出《 不予支持。原告《领条》中已证明所有费用已结清，故其要求被告支付尚欠工资没有事实依据，本院不予支持。鉴于原被告签订了《非全日制用工协议书》，故原告请求被告支付 ...
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月22日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付经济补偿金12000元、病假工资146.66元、补交其参加工作至今的养老保险金、退还押金500元及责令被告 清楚了吗？为何又要说“于法无据”呢？在这里需要说明的是我请假可是有医院病假条的。原审法院判决书中说“仲裁费已经劳动仲裁部门裁决，现原告要求 ...
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就在前两个月因为没有业绩被清退，面临两个月的工资，后来都没有给，公司给的理由就是：有一个客户要退保，退保的相应提成也将相应扣除，可以前两个月没有业绩，就只能扣除 客户退保，只能扣除我的底薪，结果我一分钱没拿到，前两个月还是没有白天黑夜的加班，奶奶生病了也不敢请假，结果换来这样的结局，您说我该怎么做呢？...
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平时：08：45-18：15，中间90分钟吃饭休息；周一休息） 2.关于加班，没有加班费，只有一个月200元的加班补贴（已包含周末及节假日上班补贴） 3.离职： 6.工资被扣发一个月（7月份工资，8月底才能拿，8月份工资，9月底才能拿） 7.有同事因9月生病请假，上班不足18天，被公司以这个名义扣发 ...
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