。B、仲裁庭认定单位须为张三补缴试用期限的社会保险，具体险种和数额由社保局裁定。C、建议：试用期是包含在劳动合同期限内的，也就是说，试用期同样属于劳动 劳动合同法》第90条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。B、劳动 ...
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年12月14日，昆明国家高新技术产业开发区社会保障局将原告司洋的养老保险关系转移至西山区社保局，被告昆明老拨云堂药业有限公司为原告司洋缴费至2005年 中华人民共和国劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”因此， ...
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年12月14日，昆明国家高新技术产业开发区社会保障局将原告司洋的养老保险关系转移至西山区社保局，被告昆明老拨云堂药业有限公司为原告司洋缴费至2005年 中华人民共和国劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”因此， ...
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年12月14日，昆明国家高新技术产业开发区社会保障局将原告司洋的养老保险关系转移至西山区社保局，被告昆明老拨云堂药业有限公司为原告司洋缴费至2005年 中华人民共和国劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”因此， ...
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民法通则》第一百零六条和参照原劳动部《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函第二条的规定，原审法院于二○○三年十一月六日做出如下判决：驳回 诉讼期间的误工费、差旅费1000元。上诉人冯全在二审期间提交了一份由证人王天宇出具的证人证言，拟证明冯全在梦丽莎公司务工期间是以打工卡的方式记录 ...
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主体资格。 第二组：2008年3月1日原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人 合计77 475元，三、由被告巫山县福田镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告曾训培解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元。四、驳回原告曾训培的 ...
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资格。 第二组：2008年3月1日原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合 支持。对于原告要求被告给付经济补偿金22 080元的主张，本院认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合相关的 ...
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主体资格。 第二组：2008年3月1日原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人 合计80 448元。三、由被告巫山县福田镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告龙云波解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元。四、驳回原告龙云波的 ...
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资格。 第二组：2008年3月8日，原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人举证 合计77 475元。三、由被告巫山县福田镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告谭毓伦解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元。四、驳回原告龙兴云的 ...
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资格。 第二组：2008年3月1日，原告和被告签订的劳动合同，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。本院结合当事人举证 合计77 475元。三、由被告巫山县福田镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告谭毓伦解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元。四、驳回原告谭毓伦的 ...
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