工伤，但原告到我公司和区里上访要求认定为工伤，后经区政府协调，决定由我公司按工伤保险待遇计算出来先垫付给原告，并签订了垫付协议，约定xx xx公司东林煤矿签订《协议》，约定原告应享受的工伤保险待遇为：丧葬费17664元（重庆市2010年度职工月平均工资2944元×6个月）、一次性工亡补助金382180 ...
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了应尽的法律责任，冯丽娜的父母也因此获得了商业保险理赔，不应当再得到工伤保险的双重赔偿，他们的工伤保险赔偿责任应当予以免除，故拒绝了冯海涛、徐明珍的 条例在2011年1月开始施行，应适用旧的工伤保险条例，一次性工亡补助金应为冯丽娜死亡时上一年度的职工月平均工资的60个月计算。 冯海涛、徐明珍则认为冯丽 ...
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一次性伤残就业补助金。 根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。窦珊珊月工资850 、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。 根据调取的铜山区 ...
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伤残赔偿金，赔偿标准按邵阳市2007年度职工月平均工资1289元计算，一次性伤残赔偿金确定为123 744元（1289元/月×12个月×8倍）。根据《工伤保险条例》第 裁决认定的976.50元，双方无争议，予以认可；伙食补助费按7元/天计算，确定为490元（7元/天×70天）；住院期间护理费按照范社光 ...
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，区(县)劳动鉴定委员会确认，其费用按工伤保险医疗管理有关规定报销。20．工伤职工工伤保险待遇，采取四舍五入的计算方法，精确到元。21．一次性伤残 待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金、丧葬补助金或一次性伤残补助金。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额部分。30．企业应自2000年 ...
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职工因为工作原因遭受其他伤害事故涉及民事赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。对于自行协商处理 优先预留用于支付工伤职工工伤保险待遇的费用，交由经办机构统一管理和发放。预留费用以工伤人员15年内需要由用人单位支付的工伤保险待遇费用为标准计算。十、 ...
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抚恤金，领取的一次性工亡补助金应当退回。 第三十三条因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。 第三十 依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）用人单位依法申报参加工伤保险，无正当理由拒不受理的； （二）未按规定 ...
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先行获得了交通事故的人身损害赔偿，但是依法并不能因此减免工伤保险赔偿责任。请求撤销原审判决，撤销被上诉人作出的工伤保险待遇审批。 河南省工伤保险中心辩称，被答辩人 核定行为合法有效，李聚坡系因交通事故引起的工伤，在核算其工伤保险待遇时冲减民事赔偿的计算方法符合河南省的相关规定，上诉人对一些规定的理解 ...
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平均工资计585.92元/月以及原告的伤残等级计算，其要求过高部分的理由不当，本院不予支持。参照《济南市企业职工工伤保险办法》有关规定，经审核确认，原告 事故的发生不存在直接实施侵害行为的故意，且原告也以伤残补助金的方式求取赔偿，故其以该事故导致婚姻裂变、精神受到伤害为由，另行要求被告支付精神损失费的 ...
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亲属抚恤金，领取的一次性工亡补助金应当退回。第三十三条因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。第三十 依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）用人单位依法申报参加工伤保险，无正当理由拒不受理的；（二）未按规定保存 ...
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