、油脂、材料费。 五、事故脱轨车，外观无明显损坏者，只收检查维修费，收费标准由各铁路局参照本文的有关规定自行确定。 六、本文附表尚未包括的车辆及配件材料单价 责任单位拒绝赔款时，由所在地车辆段备文并附“车统—２５”上报铁路局解决，并抄报铁道部，路外的责任单位要抄报其主管部及所在省、市、自治区经委。一九 ...
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。 ６．×７７—１四种副食品价格补贴。 ７．×８２福利费：按国家规定的工资总额１１％提取。 ８．×８３职工培训费：包括在职人员脱产学习及日常职工技术教育 费。 １１．×８６交通补助费：按省市规定的范围、标准支付职工的市内交通补助费。 １２．×８８工会经费：按工资总额的２％提取。 １３．×８９制服补贴： ...
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按设计修改办法，报原批准单位审批，任务单位或个人均无权擅自变更建设规模和技术标准。交接验收必须按批准的设计文件进行。 三、既有线满足不了运量增长要求，需要提高 、领导小组、支铁办公室等机构，均属临时性质，组成人员来自各单位临时抽调，工资等费仍由原单位列支，一般不再发生费用，必须发生一些费用时，应控制在 ...
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计划及各项指标。 5、积极推行全面质量管理，加强质量控制，保证工程质量达到规定标准，努力创出优质工程。 6、严格执行安全生产责任制，加强安全管理，搞好环境保护 有使用调配权。 6、有权建立项目内部各种经济责任制，实行层层承包。 7、工资奖金的分配，在政策允许范围内有自主决定权。 8、按管理权限，对项目 ...
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劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中最后一项明确规定“五、铁道部可根据以上原则制定实施办法。”，而《国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法 具备两个条件，一时看是否按“有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准的80％。，“有关规定”应是指国家法律、法规、劳动部规章、地方 ...
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原告系被告单位退休职工，1997年底退休时职务是公司副总工程师。被告违背国务院和铁道部文件规定，故意压低职工养老保险缴费基数和退休养老金计算结果，未建立《职工 计算。被告在为原告核定基本退休金时已按照铁道部铁劳[1995]80号文件规定，对照原告的工资标准执行了“最多”标准，即“八级、两档”，并无不当 ...
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％的部分。（５）国家教委（８８）教计字１０５号文规定的中小学教师工资标准提高１０％的部分作为计发离休退休基数。（６）劳动部劳人险（１９８３ ．困难补贴根据省、自治区、直辖市有关提高退休金比例的规定执行。１３．医药卫生费根据铁道部财综（１９９０）４１号文关于调整退休职工医药卫生费计提比例的通知规定和有关 ...
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工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,被告1适用法律错误。 被告2对被告1的错误未予纠正维持原判。 3. 有效。 控告人认为被告1判决与事实不符，适用法律不当。 首先，该合同为铁道部格式合同，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第47条 ...
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标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,一审法院适用法律错误。 二审法院对此维持原判。 3.关于申请再审人指控被申请人 。 申请再审人认为一审法院判决与事实不符，适用法律不当。 首先，该合同为铁道部格式合同，签订时被申请人未与申请再审人协商，根据《关于贯彻执行〈 ...
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计划单列市）地方政府根据国家有关规定而明文规定在成本费用中列支的各种价格补贴，报经铁道部有关部门批准后，企业可以参照执行。企业用于购建构成固定资产的集体福利设施支出 院部、分院定员表中管理人员、辅助人员、后勤服务人员、工会人员的人数、工资标准、各种工资性津贴和补贴计算编列。（２）职工福利费、工会经费、 ...
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