故焦少书应赔偿原告的营运损失。因出租车营运方式采用的是昼夜24小时运营，故原告的日营运损失以2010年河南省城镇非私营单位在岗职工日平均工资83.02元（30303 、停车费、车辆技术鉴定费、拆检费等费用，焦少书也应赔偿。原告的其他过高要求，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条， ...
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母朱红在被告处住院待产，5月15日被告对其上催产药，第二天又对其进行双倍剂量药物催产，5月18日凌晨5点多，在待产室产妇呻吟时，胎儿头已经 为朱红接生（张X）及治疗期间是否存在医疗过失及因果关系和张X的伤残等级进行鉴定。复旦大学上海医学院法医学鉴定中心受本院委托，于2010年6月18日作出法医临床司法 ...
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牧民一初字第222号民事判决，二附院仍不服，向本院提起上诉。本院于2010年3月1日受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 上一年度在岗职工平均工资16981元／年的一半为8490.5元（16981元／年×1／2），原告要求赔偿6279.95元在法定最高数额之内，本院予以支持。被抚养 ...
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赔偿责任。一审据此判决第一医院赔偿黄珺滢残疾生活补助费和实际支出的医疗费是正确的，按龙岩市1996年度职工年平均工资十五倍的标准确定残疾生活补助的数额 人龙岩市第一医院负担12000元，上诉人黄杰、林丽燕、黄珺滢共同负担2010元。变更一审案件受理费为龙岩市第一医院负担人民币12000元，黄杰、林丽燕 ...
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赔偿责任。一审据此判决第一医院赔偿黄珺滢残疾生活补助费和实际支出的医疗费是正确的，按龙岩市1996年度职工年平均工资十五倍的标准确定残疾生活补助的数额 人龙岩市第一医院负担12000元，上诉人黄杰、林丽燕、黄珺滢共同负担2010元。变更一审案件受理费为龙岩市第一医院负担人民币12000元，黄杰、林丽燕 ...
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赔偿责任。一审据此判决第一医院赔偿黄珺滢残疾生活补助费和实际支出的医疗费是正确的，按龙岩市1996年度职工年平均工资十五倍的标准确定残疾生活补助的数额 人龙岩市第一医院负担12000元，上诉人黄杰、林丽燕、黄珺滢共同负担2010元。变更一审案件受理费为龙岩市第一医院负担人民币12000元，黄杰、林丽燕 ...
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工资也没有相关的法律依据，本院不予支持。四、黎某某就2008年1月至2008年8月未签书面劳动合同主张双倍工资赔偿是否超过仲裁时效。2008年 、撤销长沙市天心区人民法院（2010）天民初字第1114号民事判决。二、湖南某某传媒经营有限公司支付黎某某未签订书面劳动合同双倍工资差额10500元。三、驳回 ...
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多少；三、被告请求原告支付工伤保险待遇各赔偿项目的标准；四、被告请求原告支付未签订劳动合同产生的双倍工资是否超过仲裁时效；五、被告请求原告支付加班工资 2009年8月31日，被告请求双倍工资赔偿的仲裁时效从被告安受伤之日开始计算。由于被告受伤后一直治疗到2010年8月31，根据《中华人民共和国劳动争议 ...
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2009年12月；2、驳回申请人的其他仲裁。被告收到仲裁裁决书后，于2010年4月29日向原告发出一份《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，原告不服裁决 工资差额，理由不成立，本院不予支持。原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法 ...
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2009年12月；2、驳回申请人的其他仲裁。被告收到仲裁裁决书后，于2010年4月29日向原告发出一份《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，原告不服裁决 工资差额，理由不成立，本院不予支持。原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法 ...
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