国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构 企业，可实行“两低于”（改为企业后，工资总额增长低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的），前提下自主确定年度工资总量的 ...
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新生劳动力就业年龄，提高其就业能力和自主创业能力；加强企业在职职工职业培训和职业技能鉴定工作，提高职工队伍整体素质；大力开展再就业培训，配合下岗职工出中心 较发达、社会化程度较高、社区管理工作较为规范的试点地区，要积极探索已退休人员从单位转到社区管理的途径和办法，力争２００２年底以前完成移交；其余地区 ...
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，可以实行内部退养，在企业净资产中，一次性提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业，用于支付内退职工的 解惑、凝聚人心，疏导情绪、化解矛盾的工作，以高度的责任感帮助改制企业职工特别是下岗职工解决生活和工作中的实际困难。对影响稳定的各种因素，必须及时掌握， ...
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材料有：1、原告的身份证一份，证明原告的身份；2、户口本一份，证明原告年龄；3、照片一张，证明被告不但没有尽赡养义务，反而殴打原告。被告王保军向 羊毛服装厂退休，原告本人称月工资收入1600元，三个子女均为下岗职工，小女王景利身体有病。原告从单位退休回家居住后与被告之间常因生活琐事产生矛盾纠纷。原告在 ...
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缺少材料，劳动部门无法认定其从1985年到1992年的8年工龄，到正常退休年龄时是无法办理退休手续的，也就无法按月领取养老金待遇。陈剑峰律师代理后， 峰律师代理向通州区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。开庭时，陈剑峰律师以单位违反《职工奖惩条例》的规定、开除张副厂长违法，提出代理意见，被仲裁员采纳。本案可能 ...
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缺少材料，劳动部门无法认定其从1985年到1992年的8年工龄，到正常退休年龄时是无法办理退休手续的，也就无法按月领取养老金待遇。本律师代理后，通过与 。本律师代理向通州区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。开庭时，本律师以单位违反《职工奖惩条例》的规定、开除张副厂长违法，提出代理意见，被仲裁员采纳。本案可能 ...
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经营、私营企业者诚信申报，街道办事处（乡镇人民政府）调查确定。离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费，凭本人领取存折予以认定。失业人员失业保险金，凭本人《失业证 一次性领取的补偿（助）金或安置费的职工，核定其家庭收入时，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应缴纳的基本社会保险费，再将 ...
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经营、私营企业者诚信申报，街道办事处（乡镇人民政府）调查确定。离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费，凭本人领取存折予以认定。失业人员失业保险金，凭本人《失业证 一次性领取的补偿（助）金或安置费的职工，核定其家庭收入时，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应缴纳的基本社会保险费，再将 ...
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经营、私营企业者诚信申报，街道办事处（乡镇人民政府）调查确定。离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费，凭本人领取存折予以认定。失业人员失业保险金，凭本人《失业证 一次性领取的补偿（助）金或安置费的职工，核定其家庭收入时，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应缴纳的基本社会保险费，再将 ...
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的劳动关系时，最高法院民一庭庭长杜万华指出，如果企业职工是按照法定退休年龄办理完退休手续又返聘的，与所在单位是劳务关系不再是劳动关系；如果企业 的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议 ...
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