人民政府，市直各委、办、局（公司）：《福州市审计局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，并经市委、市人民政府批准，现予印发。 结果；指导下级审计机关财政和金融审计工作。（五）行政事业审计处组织审计市级立法机关、司法机关、相关行政机关及所属事业单位，党群组织和社会团体以及科学、教育 ...
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性质，推荐范围可扩大到高级专业技术人员。本单位人数较少的，应扩大到全体工作人员。局机关后备干部会议投票推荐参加人员范围为机关全体干部。 第十二条 意见和建议。 第二十七条 上级人事部门要定期收集和掌握后备干部的职务变动、考核奖惩、培训以及个人重大事项等动态信息。凡涉及上述动态信息时，后备干部呈报单位 ...
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原则。第五条 宁德市公安局负责市、区各类文职人员的聘用、考核、培训、奖惩、晋升、工资福利等日常管理工作；市人事人才公共服务中心（市公安文职人员服务 以外，应当实行公开招聘。第十二条 文职人员公开招聘工作由市人事局会同市公安局按事业单位公开招聘工作程序进行。文职人员招考原则上面向本市，个别紧缺急需的专业 ...
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〕２１号文批转试行。市人民政府在批文中指出：“对行政事业单位试行‘预算包干’，是财政预算管理工作的一项重大改革。各单位在试行中，要切实加强政治思想工作， 没有贡献的不奖。要坚决反对平均主义。要有奖有惩。各单位应根据上述精神，建立各类人员的考核办法和奖惩制度。职工奖励基金的分配，应以成果奖、超额完成任务 ...
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(3)条第五条规定了国家发展劳动事业的方针政策。第六条规定了国家的倡导、鼓励和奖励政策。执行依据：《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励 。关联法规：全国人大法律(1)条第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据：《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪、 ...
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．要建立健全考核晋升制度，通过考核选拔人才。对那些经过培训仍不适于从事科研工作的人员，要及时调整到其它岗位，做到人尽其才。4．加强科技组织管理干部的培养。 。中国医学科学院和中医研究院以及有条件的省、市、自治区研究单位可办中间产品实验厂或车间，采取事业单位企业管理办法，新产品试制成功经鉴定后，可进行小 ...
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机关单位（含依照国家公务员制度管理的事业单位）及其政府聘用人员。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、 本办法规定的工资福利待遇外，不再享受行政机关工作人员的其他福利待遇。第六章考核与奖惩第二十七条聘用单位应按照客观公正、注重实绩的原则，以政府 ...
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本办法。第二条政务（公用事务）公开工作考评对象：（一）各级人民政府、行政机关以及依法履行行政职能的事业单位。（二）公用事业单位，主要包括：1、各级医院、各类 责任及处理办法、奖惩考核办法等涉及群众办事的各项制度。（2分）（4）监督投诉。设立的投诉电话、信箱、电子邮箱、监督机构，对工作人员违规、违纪、 ...
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市)区政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位(以下简称市直部门)的政务公开工作。学校、医院以及供水、供电、供气、公交、邮政、 投诉次数明显下降,群众上访和越级上访次数明显下降,没有因政务工作透明度不高而引起上访现象;机关工作人员没有出现严重的行政过错。第七条政务公开考核的标准 ...
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区)政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位(以下简称市直部门)的政务公开工作。学校、医院以及供水、供电、供气、公交、邮政、 执法水平、服务质量及群众满意程度。(四)行政审批项目是否按要求进入审批大厅,工作人员是否按规定到位。(五)办事依照的法律、法规和规章制度的公开情况。(六 ...
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