。(三)外商投资企业有权在当地招聘和招收技术人员、管理人员和工人,被录用人员所在单位应当予以支持,允许流动;有权辞退职工或开除违反制度、造成一定后果的职工。 、滥收费。外商投资企业对法律、法规和规章规定以外的收费、摊派,有权拒交。第二十五条社会集资举办社会公益事业,各部门下发的文件没有注明包括外商投资 ...
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以下科研所的自主权。(1)有权聘用各类科技人员,拒收不适合本单位工作的人员。对违纪职工可以辞退,对不适合科研工作的多余人员可试行编外办法,对编外人员 人事局、市税务局审定,以协议书形式付诸实施。协议书应以所长任期目标为主要依据,规定年度任务和考核指标。并确定主要措施,所长责任和奖惩办法。 七、为进一步 ...
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)条第二条 本市行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位和其他经济组织(以下统称用人单位),均应遵守本规定。第三条 外商投资企业、乡镇企业、私营企业在 企业,需要设置专职工会工作人员的,由工会同企业商定。担任工会主席、副主席职务的职工依法履行职务受法律保护,用人单位不得借故辞退。借故辞退的,工会有权 ...
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后勤干部和工人),一般不得超过总人数的百分之十五。科研单位实行定编定员。对不适合在科研单位工作和富余的人员,可以由上级主管部门协助调整、调动或组织学习, 部门要同同级科委协商并按规定履行报批手续。 十、做改革的促进派。各级政府和劳动人事、财政税收、银行金融、工商管理以及科研单位的上级主管部门,都要支持 ...
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中小企业的发展和技术进步,振兴我市经济,特制定本规定。第二条凡在哈大中专院校、科研院所、机关团体、事业单位、军工企业和其它大中型企业的辞职或停薪留职 人员纂辞职或停薪留职承包、租赁、领办、创办中小企业,所在工作单位要给予鼓励和支持。 第五条科技人员辞退或停薪留职承包、租赁、领办、创办中小企业,要提前两 ...
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人员经费、业务开支和其它必要的费用。第二十四条 各级待业保险机构及其工作人员不得挪用待业保险基金,不得利用待业保险基金进行任何担保或风险性投资。对违反本办法规定的,根据情节轻重,对主管负责人和直接责任人给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十五条 实行企业化管理的事业单位的职工和国家机关 ...
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政府核定编制的幼儿园由同级财政给予差额补助;机关、团体、企事业单位举办幼儿教育事业,除按政府规定向幼儿家长收取费用外,不足部分由举办者自筹。私立幼儿园经费 十二条规定的,由文化市场管理部门视情节轻重给以罚款或行政处罚。 第五十四条侵占、破坏幼儿教育设施、设备,干扰幼儿教育秩序,殴打幼儿教育工作人员的, ...
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帐户。国家机关和财政全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位职工的基本医疗保险费,实行“专户储存、专款专用、专项核算”的管理办法。第九条 至1996年6月30日止 予以记帐,统一从基本医疗保险共济基金中先行支付。上述人员和其他保健对象的基本医疗保险费,按《暂行规定》第二十五条确定的原则,由市社保局会同市 ...
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。各地乡镇企业要站在增强市场竞争力的高度,大量吸纳高校毕业生。自收自支的事业单位要从事业发展的需要,积极接收高校毕业生。 (三)要采取措施,鼓励和支持高校 切实做好师范院校毕业生的就业工作,各地、市、县教育行政部门要根据九年义务教育和职业教育的需要,有计划地辞退代课教师和临时人员,腾出岗位接收录用师范 ...
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、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位及其工作人员。前款所称工作人员的具体范围,依据《中国共产党纪律处分条例》第三十四 的处理规定》第九条确定。第十一条 对违反本办法规定的有关人员,按照干部管理权限,由纪检监察机关会同有关部门组织查处。涉嫌刑事犯罪的,移送司法机关处理。 ...
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