申请人支付2008年5月7日至2012年带薪年休假工资的请求已超出仲裁时效，仲裁庭予以驳回。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭XXXXX2014年5月4日书记员：于XXXX ...
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人刘宝文、青岛恒明辉锻铸有限公司（以下简称恒明辉公司）因劳动争议纠纷一案，均不服山东省即墨市人民法院（2012）即民初字第2074号民事判决，分别 能力鉴定所花鉴定费200元，恒明辉公司应予支付。刘宝文对即墨市劳动人事争议仲裁委员会作出的即劳人仲案字[2011]第210裁决书没有提起诉讼，视为认可仲裁 ...
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年5月至2014年2月期间社会保险费差额部分；被申请人当庭口头答辩：申请人的仲裁请求既无事实依据也无法律依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节多 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭倩2014年5月4日书记员：于楚...
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于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告曹某某劳动争议纠纷一案。依法由审判员李亚红担任审判长，与代理审判员李芬、人民 未签订劳动合同。被告曹某某离开原告单位后向宜章县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告间劳动关系继续存在，宜章县某某驾驶 ...
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于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告李某某劳动争议纠纷一案。依法由审判员李亚红担任审判长，与代理审判员李芬、人民 签订劳动合同。被告李某某离开原告单位后向宜章县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告间劳动关系继续存在宜章县某某驾驶培训 ...
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再审人葛XX因与被申请人江苏意XX机械有限公司（以下简称意XX公司）劳动争议纠纷一案，不服江苏省淮安市中级人民法院（2013）淮中民终字第0718号民事 上班。 2012年8月13日，葛XX向淮安市淮安区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁，要求意XX公司支付：1.11个月未签订合同的 ...
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部分10 909元；本案诉讼费用由被告承担。被告辩称，1.被告的诉请已经超出仲裁时效；2.原告诉请被告支付其提成款3054元无事实依据；3.系原告向被告 领导审批同意。2011年11月28日，原告申请劳动仲裁，2011年12月5日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字（2012）0041号不予 ...
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XX自动化工程有限公司。法定代表人程某某。原告孙某某与被告郑州XX自动化工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 当庭变更工资计算期间有异议。原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份(复印件)，证明已 ...
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XX自动化工程有限公司。法定代表人程某某。原告齐某某与被告郑州XX自动化工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 被告处上班，不存在劳动关系。原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份(复印件)，证明已 ...
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张富春因与被上诉人中国建设银行股份有限公司滑县支行（以下简称建行滑县支行）劳动争议纠纷一案，不服河南省滑县人民法院（2011）滑民初字第150号民事判决，向 原告张富春在协议上签名。2010年12月1日，滑县劳动人事争议仲裁委员会因超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。2008年1月30日，被告中国建设 ...
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