服务义务,李××却一直拖欠原告物业管理费,致使我公司正常的物业管理工作因经费不足而出现困难,物业管理人员工资发放也很困难。现诉讼请求:1、判令 /平方米.月,不带电梯1.90元/平方米.月交纳物业管理服务费。……三、甲方交纳费用时间,首次入住时以开发企业开具的《入住通知书》规定的日期起向乙方一次性交纳 ...
//www.110.com/panli/panli_44333599.html -
了解详情
170元,最高不超出300元,敬请住户相互转告。主要证明:市二运公司借发放房产证、土地证之机收回购房人的购房收据和内部房产证是为了多收办证费,户均 职工:刘玉洛,房屋坐落位置:老城区新建街5栋1单元101号,竣工时间:1999年,建筑面积:73.3?3,计价面积:?3,计价面积金额1721元,市场价 ...
//www.110.com/panli/panli_40350941.html -
了解详情
休息半年到一年;7、因患者年龄较轻,若干年后行关节翻修术(按国际通行计算时间为10-15年1次)。病历显示:胡昆鹏于2011年3月14日10时出院, 吴江市振友钢结构彩板有限公司务工,该公司出具其所在汪业明班组2010年3月至2011年1月员工工资发放表,二人月平均工资为7191元。又查,被告王力驾驶 ...
//www.110.com/panli/panli_39825982.html -
了解详情
原告汤某某诉称:原告汤某某于2006年5月1日应聘进入被告公司上班,职务为技术员。工作时间是5天制8小时,原告一直在被告处工作,截止2011年8月 一直未签订劳动合同。被告亦一直未给原告缴纳社会保险。原告的工资发放至2011年6月份。原告的月平均工资为1900元。2011年8月1日,原、被告解除了劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_39477836.html -
了解详情
。 原告郭某某诉称:原告郭某某于2007年6月1日应聘进入被告公司上班,职务为技术员。工作时间是5天制8小时,原告一直在被告处工作,截止2011年8月 一直未签订劳动合同。被告亦一直未给原告缴纳社会保险。原告的工资发放至2011年6月份。原告的月平均工资为1600元。2011年8月1日,原、被告解除了 ...
//www.110.com/panli/panli_33869224.html -
了解详情
是做有机蔬菜的 我们的职位是淘宝客服 百度推广等 然后公司在9月初 就是6 7号的时候突然说公司要搬家要搬到顺义区 问谁去 大家都没去然后再11号的时候办理了离职手续 正常工资发放时在15号的时候 然后到时间了 没有发 我们问经理 经理说公司说20号以后 然后昨天就是25号的时候我联系 ...
//www.110.com/ask/question-1937986.html -
了解详情
上的。今年1月3号开始工作,因为没开业之前几个月一直是筹备期间,公司筹备期间发放的工资是50%,当时同意的所以没说,到了4月28号开始试营业(当时未签订 ,结果被无故开除。一直到开除那天劳动合同都没有签,现在已经到发工资的时间,但是去询问财务回答说没工资。而且我是负责出品部的,老板还发话只要是我签过字 ...
//www.110.com/ask/question-1764534.html -
了解详情
我在某公司实习了一个月,就被辞退了.按某公司的发放工资制度,是每月十号发工资,但现在已经十八号了,还是没有给我工资,打电话过去问,说是十五号发,还说什么本公司发工资总是会推迟几天的.我想问一下,遇到这种情况应该怎么办?是不是什么时候都可以申请劳动仲裁,要求其公司还我实习期间的 ...
//www.110.com/ask/question-1489182.html -
了解详情
以来都是这样。 现在情况是:即每周35小时(小于40小时)工时,按合同每周少5小时,一个月约20个小时。公司可能最近缺钱还是,突然发文件要把在2012年6-11月多发放的加班费将在工资里扣除或把未来的加班时间与其冲抵。 请问这种情况,应该如何处理,可以怎样考虑可以 ...
//www.110.com/ask/question-1382883.html -
了解详情
我司员工未按照公司的标准进行工作交接,人事部与其办理了交接手续但是未加盖公司公章,现在因为工资发放形式问题她与公司产生了矛盾,公司想从她未按照公司要求交接方面来制约她,应该怎么处理?另外想请问,关于工资支付时间的规定是怎样的?是必须按照合同上的支付日期支付,还是可以在当月内支付即可呢?...
//www.110.com/ask/question-1282854.html -
了解详情