工作情况都表明被告工作实际执行的是不定时工作制，且由双方签订劳动合同确认，但原告未报劳动保障行政部门审批，对被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。 有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所采用的弹性 ...
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工作情况都表明被告工作实际执行的是不定时工作制，且由双方签订劳动合同确认，但原告未报劳动保障行政部门审批，对被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。 有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所采用的弹性 ...
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监察部门的人员和经费不足、调查手段落后，无法落实执法监察工作。同时执法人员的素质较低，导致劳动行政执法监察力度不够；个别地方政府为了自己的经济利益，对 的不法用工现象。 3、加强对农民工劳动合同签订情况的管理。劳动保障部门和工会组织要认真履行职责，互相配合，做好农民工劳动合同的签订和管理工作。制定适合 ...
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，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作，并 》，法律出版社，2000年版。 [9] 杨宣春主编，《劳动和社会保障法规政策专刊》，中国劳动保障报社，2002年第1-12期、2003年第1-10期 ...
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，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作，并 》，法律出版社，2000年版。 [9] 杨宣春主编，《劳动和社会保障法规政策专刊》，中国劳动保障报社，2002年第1-12期、2003年第1-10期 ...
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各县市人民政府要加强组织领导，加大协调力度。要建立劳动保障、国土资源、财政、民政、农业、农经、公安、监察、审计等部门各司其职、分工协作的工作机制，成立 保障工作联合办事机构，并在劳动保障部门设立被征地农民养老生活保障经办机构，安排工作人员，落实工作经费。 各级各有关部门要按照职责抓好相应工作落实。国土 ...
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高度，从解决人民群众的利益出发，切实履行好政府职责，把住房保障工作抓紧抓好。建立住房保障的监察机制，将住房保障工作纳入我市政府绩效评估体系，对各区政府、市 负责制，各区政府和市发展改革、规划、财政、国土房产、建设、建筑工务、民政、劳动保障、公安、地税、工商（物价）等相关部门应强化并分解本单位落实规划的 ...
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，市财政局是就业再就业资金的监管部门。 第五条市劳动和社会保障局应履行以下职责：(一)根据我市劳动保障工作发展规划等有关情况，向市财政局报送就业再就业资金 程序审核、划拨就业再就业资金，不得擅自扩大支出范围和提高支出标准，并自觉接受监察、审计部门和社会的监督检查。 第十二条对违规使用就业再就业资金的 ...
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。?(三)统计、物价、审计、工商、教育、卫生、税务、国土、农业和劳动保障等部门应积极 支持、密切配合，依职责协助民政部门做好市、县区农村居民最低生活保障的 齐备，严禁冒领，确保发放到位。? 第五章监督管理?第二十一条各级财政、监察、审计部门依法监督农村居民最低生 活保障金的使用情况。? 第二十二条县区 ...
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工作联席办公会议制度，加强有关部门的工作交流和协调。劳动保障、经贸、财政、民政等部门要按照职责分工，各司其职，各负其责，认真做好工作。企业的领导班子要 、加强监督检查，建立情况通报制度要重点开展两个确保和社会保险扩面征缴执法监察。要制定完善工作预案，采取切实有效措施避免发生群体性突发事件，重大问题要 ...
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