支付;社会保险和福利待遇中规定“原告在xx集团xx分公司用工期间享受由用工单位支付的就餐补贴、探亲假期及费用补贴等在被告于都公司与xx集团xx分公司所签订 事实依据,故属于违法解除劳动关系,应支付违法解除劳动合同赔偿金;2008年度原告应当有15天年休假,且未休,故要求按照2380元/月的工资标准,并 ...
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遭解除用工关系,故原告A公司不应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。现原告起诉要求不支付被告2008年6月24日至2008年6月30日工资390.80元 劳动合同,亦属不当,本院难以采信。原告B公司作为用人单位应当承担支付违法解除劳动合同赔偿金责任,而原告A公司应当承担连带赔偿责任。鉴于被告自2008年 ...
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而解除劳动合同,不符合用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金的情形,故原告要求二被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币16,501元的请求,无事实与法律依据,本院不予 。本案案件受理费人民币10元,由原告陈某某负担(已缴纳)。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的 ...
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的一个月时间,用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者,代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的,赔偿金适用于违法解除劳动合同,代通知金 金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金62913.637元;2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1613.17元; ...
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的一个月时间,用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者,代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的,赔偿金适用于违法解除劳动合同,代通知金适用 向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金85221元;2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1704.42元;3 ...
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的一个月时间,用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者,代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的,赔偿金适用于违法解除劳动合同,代通知金适用 金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金89145.16元;2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1714.33元 ...
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的一个月时间,用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者,代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的,赔偿金适用于违法解除劳动合同,代通知金适用 金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金79400.16元;2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1654.17元 ...
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法定的一个月时间,用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者,代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的,赔偿金适用于违法解除劳动合同,代通知金适用于 向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金11520元;2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金960元;3、 ...
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的一个月时间,用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者,代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的,赔偿金适用于违法解除劳动合同,代通知金适用 金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金11216.04元;2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金934.67元; ...
//www.110.com/panli/panli_8038944.html -
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的一个月时间,用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者,代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的,赔偿金适用于违法解除劳动合同,代通知金适用 金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金124113元;2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1880.50元;3 ...
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