楼村第三工业区光晟玩具厂。涉案事故发生后，于2009年4月28日办理离职手续。杨永科之女杨彩云在事故发生时已5 周岁。杨永科所驾 证明，故仅能认定其系玩具企业的普通员工，依法应参照受诉法院所在地即湖南省相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。湖南省2008——2009年度制造业平均收入为19782元。 ...
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报酬。原告作为公司的总经理，全面负责公司的经营管理，双方在签订合同时已经将加班工资和正常工作日的工资计算在8000元月薪中，故公司无需另外支付原告加班工资。 叶某某10%的提成。12、提供情况说明一份，证明原告没有到公司上班是自动离职的。叶某某对甲公司提供的证据质证意见如下：对证据9的真实性、合法性都 ...
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至60个工日，其中每月超时为平时16.5个工日，双休为13.2个工日。按其基本日工资计算，虽平时超6小时算8小时但还相差1小时的工资即8 ，“因生产状况的原因，现公司安排部分员工10月份放假，放假人员如下：张x……”。2009年10月15日，原告在内容为“本人张x自愿离职，与上海x展览服务有限公司解除 ...
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收入计算，不能证明最近三年收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近企业上一年度职工人均工资计算，故我的误工费应按照上一年度城镇居民人均可支配收入予以计算 用户服务……2、时刻牢记自己和工友施工安全……5、此证本单位、本岗位有效，离职必须上缴此证；……。此后宋蕾乐开始在二被告售出格力空调后从事安装维修 ...
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每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿金（按解除合同前三每满个月本人平均工资计算）；工作十年以上的，前十年，仍按上述标准执行，从第十一年 六个月工资的医疗补助费。 第二十一条 外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。 第二十二条 外商投资企业职工 ...
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中对此有相应规定的；（三）职工经批准升学、服兵役、外迁或者有其他特殊情况必须离职的；（四）职工按照劳动合同规定应予辞退的；（五）企业合同期满或提前终止 实得工资，按解除劳动合同前一年本人月平均实得工资计算。第十六条外商投资企业职工工资水平（高级管理人员除外），由企业董事会按照不低于所在地区同行业相近的 ...
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如规定上述人员在职期间不得在竞争企业任职、不得自行组织新单位与原单位竞争；在离职、离退休之前不得抢夺原单位客户、不得引诱上述人员与其一同集体离开原单位为其服务 外泄情况。对那些为本单位发展做出重要贡献的技术人员，实行终身员工制。享受高于一般员工的工资、医疗、住房、养老、保险等方面的待遇。对于这些高知密 ...
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时间为377小时，加点时间为435.5小时，按原告2456元工资计算，被告应支付原告的加班加点工资为19874元，而被告仅支付了原告2011年3月份1203元 ×50%）。被告某某公司辩称，被告为原告购买了失业保险，且原告系自动离职，不符合失业保险赔付范围。请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2004 ...
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月平均工资按劳动合同解除前3个月劳动者的月平均工资计算。关联法规：地方政府规章（3）条第四章 集体合同第三十一条 企业职工一方与企业可以就劳动 指导、监督全省的劳动合同管理工作，并具体管理中央、部队、省属驻穗单位使用外来员工的劳动合同。各市、县(区)劳动行政部门对劳动合同管理的具体分工和管辖范围，由 ...
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条 所有党政机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均应缴纳住房公积金。离、退休职工以及临时工、三资企业外方职工不缴纳住房 第六条 住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按国家统计局的规定计算。第七条 职工个人缴纳的住房公积金，由职工个人支付 ...
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