提高职工健康水平，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本 医疗费用、提供现金、实物等经济手段诱导参保人员住院；（六）违反卫生行政主管部门制定的住院病人管理规定，已经办理了住院手续但允许病人不住院接受治疗；（ ...
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了《女职工劳动保护规定》、《严格禁止招用童工的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等；劳动争议处理制度自1956年停止后进入了恢复期，国务院先后颁布了 也是劳动法的法源之一，但严格意义上，司法实践中处理劳动争议的法律依据应当是法律和行政法规，部门规章只能作参考，其法律效力不高，会在一定程度上影响 ...
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规定，《中华人民共和国劳动法》就对对企业改制时的法律适用情况只字未提，国务院出台的各项行政法规中也鲜见关于改制处理劳动关系的规定。 错位是指大量低位阶的规范性 或在同一岗位上，一边裁减原有员工，一边招收新员工。 第五，对接近退休年龄的职工，应按国家有关政策给予特殊照顾。 3、后重组，合理裁员。企业在 ...
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行政部门，依法具有对企业职工退休工龄认定的法定职责。关于全民所有制企业的临时用工制度，从1965年《国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定》到1989年 劳社厅函【2002】323号文件规定的情况。综上，被告关于原告退休工龄认定的具体行政行为，认定事实正确，具有法规、政策依据，依法应予维持。原告 ...
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人民政府，省政府各部门：.为了全面落实中共中央、国务院《关于加快发展第三产业的决定》和省委、省政府《关于大力发展第三产业的决定》、全国加快第三产业发展工作会议精神， 相应调减，并积极创造条件，逐步与原单位脱钩，实行独立核算，自主经营。行政机关和企事业单位后勤服务系统对社会开放、独立经营后，３年免征、两 ...
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行政审批制度改革工作，对现行法律、行政法规设定的项目要依法继续实施；对国务院、省政府公布保留的项目要认真衔接落实；对国务院、省政府和市政府公布取消和调整的 》由职业技能考核鉴定机构核发36市直接统筹企业职工及规定内提前退休工种人员退休核准《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号）改为日常管理工作 ...
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效率相结合、行政管理与基金管理分开、管理服务社会化的养老保险体系，保障离退休人员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老 年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁），从批准退休的下月起，按以下规定按月领取基本养老金。1．1995年10月1日 ...
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基本医疗需求，促进经济发展和社会安定，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和省政府的《黑龙江省城镇职工基本医疗保险制度总体规划》以及有关规定，结合我市 刑事责任。第六十六条对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。法律、法规另有规定的，按法律、法规的规定执行。第六十七条罚款 ...
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园区、管理区、工业区)管委会，市政府各部门，市直有关单位：根据国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发[2005]3号）和省政府《 权益。民营企业合法权益受到侵害时提出的行政复议等，政府部门必须及时受理，公平对待，限时答复。（二十一）保障职工合法权益。民营企业要尊重和维护 ...
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园区、管理区、工业区)管委会，市政府各部门，市直有关单位：根据国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发[2005]3号）和省政府《 权益。民营企业合法权益受到侵害时提出的行政复议等，政府部门必须及时受理，公平对待，限时答复。（二十一）保障职工合法权益。民营企业要尊重和维护 ...
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