第十四条用人单位因经济严重困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，可以向社会保险管理机构申请缓缴社会保险费。任何单位和个人均无权减免应缴纳的 单位和个人不得截留、挪用。社会保险基金管理办法按国家有关规定执行。第三十四条社会保险管理机构有权对用人单位和职工参加社会保险、缴费及社会保险待遇给付等情况 ...
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汇缴企业均为汇总(合并)纳税的监管范围，必须按照本办法的规定，接受主管国家税务局的监督和管理。?第六条 经批准，在我省的下列企业和单位，纳入汇总(合并)纳税 进行检查，委托检查时应出具委托检查通知书或下达委托检查文件。?根据监管检查的需要，可对非监管级次内的有关企业进行延伸检查。未布置对非监管级次内的 ...
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第十四条 用人单位因经济严重困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，可以向社会保险管理机构申请缓缴社会保险费。任何单位和个人均无权减免应缴纳 单位和个人不得截留、挪用。?社会保险基金管理办法按国家有关规定执行。第三十四条 社会保险管理机构有权对用人单位和职工参加社会保险、缴费及社会保险待遇给付等 ...
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第十四条用人单位因经济严重困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，可以向社会保险管理机构申请缓缴社会保险费。任何单位和个人均无权减免应缴纳的 单位和个人不得截留、挪用。社会保险基金管理办法按国家有关规定执行。第三十四条社会保险管理机构有权对用人单位和职工参加社会保险、缴费及社会保险待遇给付等情况 ...
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保险工作，区(市)县劳动保障行政部门负责本行政区域内的养老保险工作。劳动保障部门所属社会保险经办机构承办基本养老保险管理的具体事务。第二章基本养老保险费第六条( 。第十八条(领取养老金条件)参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员领取基本养老金的条件，按国家和省的规定执行。第十九条(计发办法)参加 ...
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参照公务员制度管理的人员，依照国家有关规定执行。第四条完善市场导向的就业机制，实行劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业的原则。鼓励国有企业下岗职工和 法规、招收录用人员备案和就业登记、签订和履行劳动合同、缴纳社会保险费、工资支付等方面的情况，接受劳动保障年度检查。第三十九条任何单位和个人对违反 ...
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的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险待遇。 的，按国家有关规定减免税收。解除劳动关系的下岗职工按其户籍所在地，由社区管理。第三十三条 规范用工行为。市劳动保障行政主管部门应对各类企业和个体 ...
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的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险待遇。 的，按国家有关规定减免税收。解除劳动关系的下岗职工按其户籍所在地，由社区管理。第三十三条 规范用工行为。市劳动保障行政主管部门应对各类企业和个体 ...
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每年4月20日至6月10日申报上一自然年度职工工资总额、养老金或退休金总额，已纳入退休社会化管理的退休人员，其养老金或退休金总额由各级退休社会化 到社会保险经办机构审核结算。第三十条 参保人员患有国家规定的甲类传染病所发生的医疗费用，经市社会保险经办机构会同有关部门确认后，由社会统筹医疗基金全额支付， ...
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职工；(六)城镇个体工商户及其雇工。本市行政区域内的中央属、省属企业职工的基本养老保险按照国家有关规定执行。本条例所称个人是指具有本市城镇户口，在国家 本市上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资的百分之十一记入。1997年7月1日后从外地国家机关、非企业化管理的事业单位调入本市的工作人员参加本市职工 ...
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