支持；依照河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知中“为保障富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的工资 补发1999年4月至2007年12月的基本生活费10500元的诉讼请求，符合上述规定，本院予以支持。闫秋红关于要求保安公司为其出具终止劳动合同证明书的 ...
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11月成为某运输公司固定工，从事驾驶员工作。1990年以来，包括周某在内的部分职工下岗分流，长期处于失业待岗的状态，1990年1月至1994年11月，公司给 年当地最低月工资435元的标准，支付周某在公司工作28年的经济补偿金12180元。根据《国有企业富余职工安置规定》第八条第一款和第十一条的规定， ...
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可视其案件的审理情况，依法另行作出处理。 关于郭××要求临颍县农行补发停止工作期间的生活费问题。 国务院《国有企业富余职工安置规定》第八条第一款规定 与其暂时停止劳动合同的履行。”“暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。”郭××因涉嫌经济犯罪被检察机关拘留、逮捕后又取保候审， ...
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任何一方违反劳动合同，应承担违约责任，违约金为600元”的约定违反上述行政规章的规定，属于无效条款。原告请求被告支付违约金600元，于法无据，本院不予支持。 劳动者的合法权益不能得到保护。即使如被上诉人抗辩的“企业可以对职工实行有限期的放假”，也应严格按照《国有企业富余职工安置规定》规定的程序进行，该 ...
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劳动者的合法权益不能得到保护。即使如被上诉人抗辩的“企业可以对职工实行有限期的放假”，也应严格按照《国有企业富余职工安置规定》规定的程序进行，该 =11115元。上诉人要求被上诉人支付经济补偿金11970元，数额过高，不符合法律规定，其请求过高部分，本院不予支持。被上诉人要求扣除上诉人向被上诉人借支的 ...
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（一）缓缴社会保险费用人单位因灾停产、歇业期间，经社会保险经办机构批准，单位及其职工可以缓缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费。缓缴期间不征收滞纳金、不 三）办理内部退养对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，企业同意，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院第111号令）有关 ...
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灾区劳动力就业问题列入灾区恢复重建工作规划，灾区恢复重建中优先使用灾区劳动者。对组织企业招用灾区就业困难人员并协助签订1年以上劳动合同的中介机构给予职业介绍补贴。 办理内部退养。对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，企业同意，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院第111号令）有关 ...
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。自主创业奖励金最高不超过30000元。员工自主创业奖励政策适用对象仅限于本办法规定的富裕人员，截止日期为2010年11月30日。2010年11月30日 工资标准，并未低于武汉市人民政府规定的最低生活费标准，符合《国有企业富余职工安置规定》第十一条“由企业发放的生活费，在企业工资基金中列支，生活费标准 ...
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根据劳动部劳部发[1994]489号文件和广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60号文的规定，原、被告签订的合同中关于“合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待工待 的合法权益不能得到保护。即使如被上诉人抗辩的“企业可以对职工实行有限期的放假”，也应严格按照《国有企业富余职工安置规定》规定的程序进行，该 ...
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人民政府关于修改、废止部分行政规章的决定》修正。20《贵州省实施〈国有企业富余职工安置规定〉办法》1994年8月27日贵州省人民政府第9号令发布、 贵州省人民政府关于修改、废止部分行政规章的决定》修正。23《贵州省城市建设监察规定》1994年11月21日贵州省人民政府第10号令发布、施行。24《贵州省 ...
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