、撤销、合并这些机构，由企业自主决定，任何单位不得干预。第三章 企业自负盈亏的责任第十四条 企业必须严格执行国家财政税收和国有资产管理的法律、法规，定期 加补贴救济金发放。待业救济金发放期限最长为二十四个月，其发放额度按递减比例执行。(三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工 ...
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场所的安全防范措施，及时消除事故隐患。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条自治区财政厅安全生产工作职责：（一）根据全区安全生产工作的需要，确保自治区 对因事故遭受伤害或患职业病的职工进行劳动能力鉴定，对己参加工伤保险的工伤职工依法及时支付工伤保险待遇。（五）负责全区技工学校、职业技能培训机构的安全 ...
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机构，发挥管理、协调、监督等综合功能；建立健全医疗保险制度。积极支持企业参加工伤保险、生育保险，建立健全工伤保险、生育保险制度。各级劳动部门和工会，应对女职工享受的生育 遭受重大损失，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十四条企业违反《条例》第四十八条所列行为之一或本《办法》（试行）规定的，由 ...
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为其缴纳工伤、医疗、生育、养老、失业社会保险，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条、第 、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条之规定，判决如下：一、XXXX县农村信用 ...
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与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， 或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被 ...
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日在原告邵东县黑田铺乡益盛木材加工厂上班开平刨机时右手所受之伤符合工伤认定条件，依据《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定予以认定为工伤。原告诉称 ：3．违反法定程序的；《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条第（一）项根据行政诉讼法第五十四条第(二)项规定判决撤销违法的被诉具体行政行为，将会 ...
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共和国劳动合同法》第九十四条、《工伤保险条列》第二条、第十四条、第二十九条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第六十条、第六十一条，《河南省 元，对数字无异议。5、赵天云四级伤残，治疗未终结，不适用停工留薪工资12个月的规定，工伤保险条例第35条是在治疗终结后才享有的待遇，原审判决第三项第1条内容于 ...
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重大过错，应当承担民事赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》，第三人请求他人承担民事赔偿责任于法有据，与原告应当承担的工伤责任并不 事故报告、赵永章、李红军的证明。后被告经审核，并依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（二）项之规定，作出了豫（新郑）工伤认字［ ...
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友的主张尚无相应证据佐证，且与查明的事实不符，不予采纳。李腊友关于只要符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项中三个条件之一的，均应认定为工伤的主张，因与 ，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第一目、第六十一条第（二）项和《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十条之规定，判决如下： ...
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，但与用人单位签订固定期限劳动合同的，根据《劳动合同法》第十四条及《实施条例》第十一条的规定，该固定期限劳动合同对双方当事人具有约束力。合同期满 依法终止工伤职工的劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，主要是指以下情形： （一）劳动合同期满的 ...
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