保险费；支付违法解除劳动关系赔偿金10,500元；支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同二倍工资差额23,100元；支付2007年3月19日 合同二倍工资差额的请求，本院不予支持。牛某某每天工作7小时，每周工作6天，每周超时工作2小时。某公司应当依法向牛某某支付加班工资。按照相关 ...
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的回复,谢谢! 打工仔:mfk 我现把各种费用具体计算如下: 一.具体加班费 2009年9月-12月每月工资1000元，每天工作10小时(h)，每月休息3天（d），则小时 :（这里有一个疑问：加班费是否算在工资里面） 2009年9月21号入职，工作至2010年4月20号辞职（我准备4月20号辞职），共 ...
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到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称:原告与被告分别签订了2007年12月29日至2008年6月29日，2008年7月15日至2009年1 原告无需支付被告加班费、经济补偿金、双倍工资共计9287.71元。被告辩称:我每天工作10小时，没有任何休息日和节假日，上班时间是：早上5：00到中午11： ...
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佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年3月12日作出顺劳仲案字[2003]第879号《仲裁裁决书》，对双方的争议作出 相同，被上诉人仍允许上诉人进厂，其是有责任的。被上诉人安排上诉人每天工作12个小时以上，违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，对于 ...
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卡斯丹公司支付张艳花每月工资为“固定工资”元，张艳花每天工作8小时，平均每周工作40小时，也可以实行综合计时制，卡斯丹公司安排张艳花 的25％支付拖欠工资的经济补偿金，即应向张艳花支付补偿金2989.03元(11956.12元×25％)，原审判决拖欠工资的经济补偿金为1050元不当，本院予以纠正。对于 ...
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)穗中法民一终字第1926号 上诉人(原审原告)何建群，女，1968年12月5日出生，汉族，住贵州省正安县凤仪镇胜利街十组。委托代理人黄昌赣 工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人 ...
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在青岛，我工作是在青岛博晟贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想 说公司跟我是非全日制劳动关系。还说我是小时工。这样也就不会付我双倍工资。 奇怪了，我工作期间每天工作六小时，一个月没一天休息日，就这样每月每天 ...
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在青岛，我工作是在青岛博晟贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想 说公司跟我是非全日制劳动关系。还说我是小时工。这样也就不会付我双倍工资。 奇怪了，我工作期间每天工作六小时，一个月没一天休息日，就这样每月每天 ...
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一个月是吗？邱：我什么时候跟你说工资不给你啊？2011年04年12日对方显示：蔡：我的3800的工资要怎么办啊？邱：都要跟你对啊 计算赔偿金，按照拖欠工资总额的50%为1890元，合计为5670元。 4、申请人每天工作10个小时，每个月只休息2天，被申请人应依法向申请人支付加班工资共计人民币9338元 ...
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法律效力。宏光公司不服，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2009年12月5日作出（2009）豫法民申字第02438号民事裁定，指令本院对 施工机械台班费用定额》确定的台班费定额标准，以挖掘机每天工作8个小时计算，酌定每天挖掘机损失按1000元计算，69天共计损失为69000元。以上两 ...
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