予以清退，对到期未完成清退计划的企业，将按照《河南省烟草行业劳动工资宏观管理办法》中的有关规定予以处罚，逐步将行业临时工（计划外用工）的问题妥善 ，并按照劳动合同制实施方案的有关规定于1995年7月24日向鲍喜云支付了补助费和安家费4712元，双方劳动关系终止。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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不用复核，也不重新鉴定。其从时间考虑，请求源达公司尽快付款，以支付工人工资。其也提交了竣工报告等。依据双方约定，源达公司超过法定的28天 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息； 三、驳回河南省水利第一工程局的其它诉讼请求。 一审案件受理费80966元，由 ...
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其合理部分，该院予以支持。合法有效的医疗费为976.80元。丧葬费按照河南省上一年度职工平均工资20935元／年的标准，依法计算6个月，为10467. 50元 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉受理费5097元，减半收取为2549元 ...
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》第一条第(一)项、第十条之规定判决：一、限被告新乡市恒源路业有限公司于本判决生效后十日内支付原告河南省地矿建设工程(集团)有限公司655901.6元。 的赔偿请求选择权，依据雇佣关系分别向各自雇主要求赔偿，符合上述司法解释的规定，本院予以认定；为了防止激化矛盾使受害人家属能够尽快得到赔偿，经充分协商 ...
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工地问题会议决定》，其上显示常忠强累计材料款及工资为360529.59元，陈思忠累计材料款及工资为201990.99元。同日在金博公司主持下，形成了 共和国合同法》第二百七十九条第一款之规定，判决如下： 一、被告河南省金和建设工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈思忠工程款5293.91元。 若未 ...
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车辆实际所有人王之国、盛长栓所雇佣，并由其二人发放工资，其在履行雇佣合同规定的生产经营活动中，驾车同苏玉敏相撞发生道路交通事故， 补助费的年限应按20年计算。经重新评定苏增富的伤残程度为四级，按河南省1999年度人均消费支出3415.56元，按90%的比例计算应为3415.56×20×60%×90%= ...
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法律规定，被告向辉县市劳动仲裁委员会提起仲裁，要求原告给付其经济补偿，经济赔偿、补发工资共计90931元。辉县市电信局于2002年12月19日更名为河南省通信 2679元，两项合计4018.50元。三、被诉人在本裁决生效后十日内支付申诉人资金934.64元。原告不服该裁决的第二项、第三项，于2003 ...
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管理人等;制定企业年金基金投资策略，对基金管理进行监督，收取企业和职工缴费并支付企业年金待遇等。企业年金账户管理人、托管人、投资管理人等，必须是经人力资源 。九、参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位可参照本实施意见的规定执行。十、原河南省劳动厅《关于实施企业补充养老保险的若干意见》(豫劳险〔1992 ...
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，按事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休的，增加1个档次的岗位工资。2．落实社会保障政策。各类水管单位均应按照国家和省有关法律、 人民政府办公厅关于转发省建设厅等部门河南省工程勘察设计单位体制改革实施意见的通知》(豫政办〔2003〕110号)有关政策规定执行。各地要做好转制前后离退休人员养老保险 ...
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改革力度，搞活内部分配，拉开收入档次；按非营利机构管理和运行的，可实行工资总额包干的办法。经有关部门批准，允许科研机构高薪聘用高层次拔尖人才。 条件下向转制后的科研机构倾斜。符合《河南省人民政府关于加快高新技术研究开发与产业化的通知》(豫政[1998]59号)规定的范围，有产业化前景、拥有自主知识产权 ...
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