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。同年4月26日,李安春、周少蓉具函给浩森公司负责人,称已将杜敏、杜育辉辞退出该工程,补偿给杜敏、杜育辉人民币30万元。该工程实际 公司原料车间、粉针车间的土建工程,并与被告签订《建设施工合同》以及相关的补充协议,违反了国家法律禁止性规定,其合同当然无效。金都公司已完成的工程已经浩森公司验收使用,因此 ...
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。第二十三条属于国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的,其档案可由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理 ,省政府决定对《山东省私营企业管理暂行规定》作如下修订:1.删去第十四条。2.第二十一条修改为:“第二十条违反下列行为之一的,由工商行政 ...
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的通知》、(87)闽建经字52号《关于城市房地产综合开发公司上级管理费上交办法和开支范围的暂行规定》和闽政(88)22号《关于批准行政事业性收费项目和标准 。违反治安防范组织的工作制度、纪律,经教育无效的应予辞退违反社会治安管理的,由公安机关给予处罚;侵害国家、集体和公民合法权益,应由行为人承担民事 ...
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,依法纳税,服从管理。下列私营企业负责人必须经过有关的法规培训:(一)有限责任公司法定代表人。(二)资产超过30万元、雇工超过30人的私营企业厂长、经理。(三 ,省政府决定对《山东省私营企业管理暂行规定》作如下修订:1.删去第十四条。2.第二十一条修改为:“第二十条 违反下列行为之一的,由工商行政管理 ...
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劳动计划管理程序上报劳动行政部门,经批准后严格执行,不得超计划增加人员。第五条公司在劳动计划内招收和聘用职工,应面向社会、公开招收、全面考核、择优录用。对 。第九条对做出显著成绩或违反劳动纪律的职工,公司应根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》办理。对公司经理以及主管部门任命的副 ...
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以不同方式表示过意见,亦不具有董事会决议的法律效力。董事会的决议违反法律、行政法规和公司章程,投赞成票的董事应承担直接责任;对经证明在表决时曾表明 公司章程,可实行经济性裁员,解除与职工签订的劳动合同;可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓,打破“干部”和“工人”的身份界限和岗位界限, ...
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对总经理及有关人员提出质询;(四)监督、检查公司总经理和副总经理有无违反国家法律、法规及公司章程的行为;(五)提出对公司总经理的工作评价及奖惩建议。第二十 根据生产经营需要,依法招收和辞退员工,制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工合同制等国家规定的人事制度。第三十 ...
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责任纠纷 343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷 344、提供劳务者致害责任纠纷 345、提供劳务者受害责任纠纷 346、网络侵权责任纠纷 347、违反安全保障义务责任纠纷 (1)公共场所管理人责任纠纷 (2)群众性活动组织者责任纠纷 348、教育机构责任纠纷 349、产品责任纠纷 (1)产品生产者 ...
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责任纠纷 343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷 344、提供劳务者致害责任纠纷 345、提供劳务者受害责任纠纷 346、网络侵权责任纠纷 347、违反安全保障义务责任纠纷 (1)公共场所管理人责任纠纷 (2)群众性活动组织者责任纠纷 348、教育机构责任纠纷 349、产品责任纠纷 (1)产品生产者 ...
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出生。委托代理人沈祥丰,河南显赫律师事务所律师。黄友良与被告中央储备粮河南公司夏邑直属库车站粮库(以下简称“车站粮库”)劳动争议纠纷一案,黄友良于2010年 中自愿放弃其他诉讼请求,是对其诉讼权利和实体权利的自主处分,不违反法律的强制性规定,依法应予准许。原审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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