通讯(杭州)有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。 裁判理由 法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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仲裁请求为:1、按照益阳市劳动局征收养老保险的标准补发在职期间个人养老保险的公缴部分;2、一次性补足解除劳动关系补偿费;3、按正常上班考勤补发加班 仲裁委员会益劳仲案字[2011]第121号仲裁裁决书裁决由被告支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金;由被告支付原告加班工资;由被告支付原告押金,支付原告自行 ...
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元及拖欠赔偿金47.5元;2、支付拖欠五月份工资的补偿金904.25元;3、支付克扣工资1000元的补偿金250元;4、支付违法解除劳动关系的经济补偿15822 在本判决生效后十日内,返还原告工作服押金190元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...
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周甲因与被上诉人北京远山大川商业发展有限公司(以下简称远山大川公司)劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院(2010)海民初字第11622号民事判决,向本院 合同的二倍工资差额38 500元;3、远山大川公司支付我违法解除劳动关系的经济赔偿金10 500元;4、远山大川公司支付我2008年9月10 ...
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通讯(杭州)有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,原告罗勇的假期还没有到期,双方的劳动关系还存在。因此原告提交的证据不足以证明被告违法解除劳动关系的事实。所以,根据谁主张谁 八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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通讯(杭州)有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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通讯(杭州)有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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通讯(杭州)有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王某违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。 裁判理由 法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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(杭州)有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。 【裁判理由】法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法 ...
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