16日递交辞职报告，2014年1月16日正式离职，在我递交辞职报告时公司老板要求我工作到2月30日，为此我对老板提出了前提条件，就是将我离职前的所有工资先结清，公司老板一直没答应，现在我已经真是离职，公司扣押了我2个半月的工资和2012年5个月的百分之十的工资，多次找公司老板结工资， ...
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第十九条第二款、《工伤认定办法》第十四条的规定，须向江北区人力社保局递交潘X受伤不是工伤的证据。否则，江北区人力社保局将依据潘XX提供的证据作出工伤 《协信胜利路市政道路及管网改造工程移交清单》；3、起诉书；4、证明；5、辞职报告；6、证人游X当庭出庭作证证言。被上诉人潘XX、冯XX向一审法院提交的 ...
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年7月和单位续签三年劳动合同（之前是毕业签了5年）。今年10月16日我向主管领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。 需要多久？如不能按时走程序我该怎么办？如仲裁不成功上诉至法院需要多久？要求原单位赔偿辞职后几个月的社保金是否合理?（因无法与其他单位签订劳动合同）...
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胡成安自此被纳入了漯河市分公司的人员编制。2005年8月，原告胡成安因身体原因休息，期间，曾到永安财产保险公司帮忙。本人没有写辞职报告，单位既没有要求 颍支公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长： 夏 ...
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签定劳动合同，也没有缴纳社会保险。公司曾口头说过，辞职需要提前一个月递交辞职报告，我是5月20日交的辞职报告，6月份一直在请假，因为公司不让离职，只能 发上个月的工资。谢谢。 另外，我现在担心公司会提出因为我的提前离职，给公司造成了一定的损失，要求赔偿，我该怎么办？象我这样的情况，公司能提出这种要求吗...
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要求索赔3亿美元(约合人民币18.94亿元)。同时，新兴佳也向美国SEC递交了针对纳斯达克市场歧视和错误摘牌的申诉状。此外，据报道，辽宁 (2)发行人管理层最近财政年度末对内部控制体系及控制程序有效性的评价。 (b)内部控制评价报告：对于本节(a)中要求的管理层对内部控制的评价，担任公司年报审计的会计 ...
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，发工资也是财务那边有个工资单领钱让我们签字即可，未给我们工资条，到了2010年上半年我们员工分别办卡，财务给我们每个月的工资打卡上，2010年12月和 了保密和跳槽不能到同行业干之类的规定，此合同也没有给我一份。2012年2月15号，我递交辞职报告辞职了，上边有我的签字，但领导口头同意了，没有在辞职 ...
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签订了一份为期一年的劳动合同，可能用人单位觉得此合同对个人没有约束力，所以重新又拟定了一份劳动合同，并让个人签订新的劳动合同，请问这合法吗？由于我觉得里面的条款对 就叫我递交辞职报告，请问这合法吗？如果用人单位不打算继续雇佣我，是否应该给我解聘书，而不是让我自己递交辞职报告？等待您的回复。辛苦了！谢谢...
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我在蝶彩路的尚品人生概念餐厅工作，现在因为不适应本餐厅的工作坏境。所以辞职了。经理说需要辞职需提前15天向公司递交辞职报告，辞职报告15天前我就交了，可经理却以人手不够为由强行不让我走，还说如果我走的话就按矿工算. 可现在已经过了15天了。到了16天我没回去。他就当我矿工。 我该怎么办啊？？？？？...
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，证明被告于2008年12月23日向孙甲支付了95,000元，并未支付给原告委派的陈甲；证据四、辞职报告，证明孙甲于2008年8月11日向原告提出 （已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员胡晓晖 书记员 ...
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